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Mar 12

Compte rendu audience rectorale TZR STI

11 mars 2015 : Audience sur l’affectation des TZR STI

A la demande de l’intersyndicale SNES-FSU / CGT Educ’action / FNEC-FP-FO, nous avons été reçus par le recteur ce 11 mars 2015.

Présents pour l’administration : M. Moret (recteur) – Mme Poirier (DRH) – M. Fliou () – M. Blugeon (chef de cabinet du recteur)

Présents pour l’intersyndicale : Mme Espinasse et M. Leverd (SNES-FSU) – M. Lacoux et M. Michenot (CGT Educ’action) – M. Artus et M. Morin (FNEC-FP-FO)

Sujets à l’ordre du jour :

  • Affectation des TZR STI en collège
  • Formation des TZR STI volontaires pour un affectation en collège
  • Postes offerts au mouvement en lycée

Affectation des TZR STI en collège :

Comme depuis plusieurs années, nous avons renouvelé notre demande que seuls les volontaires soient affectés en collège, qu’il s’agisse des certifiés ou des PLP de STI.

Nous avons également insisté sur la grande difficulté éprouvée par les collègues actuellement affectés en collège, même avec leur accord, surtout quand il s’agit d’une affectation sur deux établissements, avec parfois un éloignement important de leur domicile.

A cela, le recteur et la DRH nous ont répondu favorablement pour les PLP : L’accord sera demandé par écrit chaque fois qu’une affectation en collège sera envisagée. Si cet accord n’est pas recueilli, le collègue PLP ne sera pas affecté en collège.

En revanche, ils nous disent que, pour l’instant, les affectations forcées en collège continueront pour les certifiés STI. Nous avons fortement contesté cette interprétation du décret ORS, d’autant que la circulaire d’application du décret ORS, actuellement à l’état de projet, exige clairement le volontariat pour tous ceux qui ne sont pas titulaires du nouveau CAPET SII. Mme Poirier nous a assuré qu’elle interrogeait la DGRH sur ce point et le recteur a affirmé que les textes seraient strictement appliqués.

Ajoutons que, suite à nos interventions, la circulaire académique du mouvement intra demande le volontariat pour toute affectation en dehors de la discipline de recrutement.

Formation pour enseigner en collège :

La DRH a répété que des plans de formation avaient été mis en place depuis 2011 et qu’il s’agissait maintenant de formations individuelles pour les collègues nouvellement affectés en collège et qui n’avaient pas bénéficié des plans précédents.

Cependant, nous avons insisté sur le fait que les informations sur les formations et les enquêtes étaient mal transmises aux collègues TZR. En effet, le rectorat passe par les proviseurs de lycée pour la transmission des informations aux enseignants de STI, ce qui n’est pas opérationnel pour les TZR qui ne sont souvent pas présents dans les lycées en question. Ce point a été reconnu.

Tous les collègues en souffrance, en difficulté dans des collèges parfois difficiles ou qui souhaitent un complément de formation doivent se signaler par écrit à la DRH.

Postes au mouvement :

Nous avons également souligné qu’aucune ouverture de poste n’est prévue pour la rentrée prochaine dans les disciplines industrielles malgré un nombre parfois très important d’heures supplémentaires. Plusieurs fermetures sont en outre annoncées. Pourtant un nombre non négligeable de collègues entrent dans l’académie par le mouvement inter et vont s’ajouter aux TZR déjà présents. Nous demandons que des postes soient ouverts, chaque fois qu’il y a les heures (actuellement en HSA) pour donner des perspectives aux collègues, pour étoffer les équipes dans les établissements et pour manifester le désir du rectorat de promouvoir la série STIDD.

A cela, il nous a été répondu qu’un plafond d’emplois s’imposait au rectorat et qu’il était impossible de le dépasser. Toutefois, M. Fliou reconnaît qu’il serait absurde de payer des HSA d’un côté et d’avoir des collègues non employés de l’autre. Donc le rectorat acceptera, dans quelques cas, de transformer des HSA en heures poste pour augmenter le nombre de postes offerts au mouvement. Nous en saurons plus lors du CTA du 19 mars.

Pour le SNES-FSU, Magali Espinasse

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