La CAPA d’avancement d’échelon et de grade DCIO s’est tenue le jeudi 22 janvier 2015 au rectorat

Pour l’avancement dans le grade de directeur : 4 candidatures, 4 avis favorables

Pour l’avancement d’échelon des conseillers d’orientation psychologues:

Au total, 20 COP obtiennent une promotion (grand choix, choix, ancienneté) sur la période considérée (du 1/09/2014 au 31/08/2015) et 13 ne sont pas promus bien que « promouvables ».

Rappel succinct du déroulement de la procédure d’avancement :

Les personnels promouvables sont classés dans chaque échelon selon leur notation. A égalité de note, le classement tient successivement compte de l’ancienneté de, de l’ancienneté dans l’échelon, du mode d’accès à l’échelon précédent et, en dernier lieu, de la date de naissance.

Parmi les promouvables au grand choix, 30 % sont promus. Ainsi, à un échelon donné, si 10 COP sont promouvables, les 3 premiers de ce classement bénéficient de cette promotion au grand choix.

Pour l’avancement au choix, 5/7ème des promouvables obtiennent satisfaction.

3 promotions au grand choix et 4 promotions au choix supplémentaires ont été attribuées sur les reliquats sur les échelons suivants : du 4ème au 5ème et du 7ème au 8ème pour le grand choix et pour l’avancement au choix du 6ème au 7ème et du 7ème au 8ème.

tableau avancement d’échelon des cio

print