Les résultats de la campagne de promotion 2026 pour l’accès à la hors classe ont été publiés par l’administration, vous trouverez les arrêtés ici.
Pour les promu·es, la promotion sera effective au 1er septembre 2026. Pour connaître les modalités de reclassement au sein du grade de la hors-classe, nous invitons à consulter le site national du SNES-FSU.
D’autre part, un module de calcul du reclassement est accessible sur l’espace adhérent·e permettant de calculer les gains financiers d’un passage à la hors classe.
Le SNES-FSU et la FSU ont imposé l’augmentation du ratio de promotion à la hors-classe avec un passage de 18% de promu·es parmi les promouvables en 2022 à 23% en 2026. Cette augmentation du nombre de promotions permet de réduire le temps d’attente du passage à la hors classe.
Grâce à l’action du SNES-FSU et de la FSU, ce grade est devenu un débouché de carrière de masse. La carrière de toutes et tous les professeur·es, CPE et PsyEN a désormais vocation à se dérouler sur au moins deux grades.
Toutefois, depuis la mise en œuvre de la Loi de Transformation de la Fonction publique, dont nous continuons de demander l’abrogation, le rectorat ne communique plus les barres des dernier·es admi·ses, ce que nous dénonçons, car cela ne permet plus aux non-promu·es de se situer pour estimer leurs chances de promotions dans les années à venir. Pour de plus amples informations, vous pouvez nous contacter à carriere@poitiers.snes.edu.
Le SNES-FSU revendique une carrière pouvant être parcourue sans obstacle de grade. Comme pour la hors-classe, il est possible de faire de la classe exceptionnelle un débouché de carrière pour tous.
La loi Dussopt de 2019, dite loi de « transformation de la fonction publique », a entraîné la disparition des commissions paritaires pour les opérations de promotions. Il en résulte une opacité dans la gestion du personnel. Le SNES-FSU revendique le retour du paritarisme pour des opérations de promotion transparentes.
