La campagne d’accès au corps des agrégés par liste d’aptitude est enfin lancée !
Le BO du 5 novembre 2020, la circulaire académique et les lignes directrices de gestion académiques disponibles sur l’intranet, reprennent les conditions requises pour candidater ( en particulier être âgé d’au moins 40 ans au 1er Octobre 2021 , pouvoir justifier à cette même date de 10 années de services effectifs d’enseignement dont cinq au moins dans leur corps…) N’hésitez pas, si vous avez des interrogations, à nous contacter à s3poi@snes.edu
Comment candidater ?
L’acte de candidature se fait par voie électronique seulement et suppose de rédiger un curriculum vitae et une lettre de motivation ( datée et signée), éléments statutaires essentiels à l’examen des dossiers. Veuillez à bien valider votre candidature à la fin de la saisie ; vous devriez recevoir alors un mail de confirmation.
Les commissaires paritaires SNES-FSU, majoritaires chez les agrégés, peuvent répondre à vos interrogations, vous conseiller sur la rédaction de la lettre de motivation, le CV.
Quand ?
Les candidatures seront saisies du 1er Février 2021 au 21 Février 2021 via I Prof – les services-(délai de rigueur).
Pour les collègues ayant déjà candidaté, a fortiori pour ceux qui ont déjà été classés, il est essentiel de réitérer la candidature chaque année, dans le cadre d’une promotion qui requiert patience et persévérance en effet !
L’ accès au corps des agrégés reste une voie étroite de promotion. Cette promotion s’adresse donc particulièrement aux collègues déjà bien avancés dans la carrière, sur le point d’atteindre les derniers échelons de la hors classe, même si avec la création de la classe exceptionnelle, on relève un léger rajeunissement des nominations dans certaines disciplines.
Etablissement des propositions au niveau académique, puis au niveau national, la voie du recours :
L’évaluation et le classement des dossiers s’opèrent autour de critères tels que l’évolution de la valeur professionnelle, la richesse du parcours professionnel, l’engagement dans des missions telles que formateur, conseiller pédagogique etc.
Les lignes directrices de gestion affirment bien que « les propositions de la rectrice et le rang de classement ne préjugent pas d’une promotion qui est prononcée par le ministre après examen au niveau national, après avis du groupe des inspecteurs généraux de l’éducation, du sport et de la recherche (IGESR de la discipline concernée). »
Le SNES-FSU se bat depuis de nombreuses années pour une augmentation conséquente du nombre de possibilités de promotions au corps des agrégés par liste d’aptitude. De même il revendique un barème national qui permette de mieux juger et, avec plus de transparence, de la « valeur professionnelle » des candidatures. Nous avons réitéré cette demande cette année encore au moment de la rédaction des lignes directrices de gestion : en l’absence de CAPA en effet et donc de représentativité des élu.e.s, le caractère discrétionnaire des nominations pourrait encore s’accentuer.
Les candidats seront informés par mail de la suite donnée à leur candidature. Ceux qui voient leur candidature jugée irrecevable peuvent mener un recours administratif. Les élu.e.s SNES-FSU, forts de leur expérience, pourront ici bien vous accompagner.
Points de vigilance :
Les lignes directrices de gestion prévoient que « les avis modifiés défavorablement d’une campagne à l’autre doivent être justifiés et expliqués aux intéressés. » Soyez donc attentif et contactez nous en cas de problème.
Les candidats pourront prendre connaissance des avis prononcés sur leur candidature par leur IPR et leur chef d’établissement le 23 Mars 2021.
La publication des résultats par le Ministère est prévue pour le 30 juin 2021 via SIAP ( date indicative).
Nous attirons votre attention tout particulièrement sur le point suivant : du fait de la classe exceptionnelle et de l’échelon spécial, des indices de reclassement, il appartient à chacun, en toute fin de carrière, d’estimer le bénéfice réel, pour la pension de retraite, d’un passage au corps des agrégés, le reclassement se faisant toujours à la classe normale des agrégés. Prenez contact avec nous et faites vos calculs !
Quant à la mention que l’on trouvait dans la circulaire intra académique – « les professeurs de collège devront faire connaître, dans leur lettre de motivation, s’ils acceptent le principe d’une nomination en lycée, en fonction des besoins du service »- elle excédait largement l’esprit du texte et elle représentait une pression que nous avons dénoncée en CTA. Elle a donc été enlevée et une nouvelle circulaire, publiée.
