Acte de candidature du 2 janvier au 23 janvier 2025

Le BO du 12 décembre

La circulaire académique récemment publiée https://poitiers.snes.edu/wp-content/uploads/2024/12/circulaire-la-agreges-2025.pdf

La liste d’aptitude est ouverte aux professeurs certifiés, PLP et PEPS âgés de 40 ans au moins et justifiant de dix années de services effectifs d’enseignement, dont cinq ans dans leur corps.
Pour tout agent remplissant les conditions, qu’il soit affecté dans l’enseignement secondaire ou dans l’enseignement supérieur, l’acte de candidature et la constitution du dossier se font uniquement via le portail I-Prof.

L’ accès au corps des agrégés reste une voie étroite de promotion. Cette promotion s’adresse donc particulièrement aux collègues déjà bien avancés dans la carrière, sur le point d’atteindre les derniers échelons de la hors classe, même si avec la création de la classe exceptionnelle, on relève un léger rajeunissement des nominations dans certaines disciplines.

N’hésitez pas, si vous avez des interrogations, à nous contacter à s3poi@snes.edu

Comment candidater?

L’acte de candidature se fait par voie électronique seulement et suppose de rédiger un curriculum vitae et une lettre de motivation ( datée et signée), éléments statutaires essentiels à l’examen des dossiers. Veuillez à bien valider votre candidature à la fin de la saisie. Vous devriez recevoir alors un mail de confirmation à l’issue de la période d’inscription.

Les commissaires paritaires SNES-FSU peuvent répondre à vos interrogations, vous conseiller sur la rédaction de la lettre de motivation, le CV.

Calendrier :

annexe i _calendrier des opérations la agrégés – 2025

-Les candidatures seront saisies du 2 janvier au 23 janvier 2025 via I Prof – les services-(délai de rigueur). Notice technique ICI

Pour les collègues ayant déjà candidaté, a fortiori pour ceux qui ont déjà été classés, il est essentiel de réitérer la candidature chaque année, dans le cadre d’une promotion qui requiert patience et persévérance en effet !

– Avis des CE ou supérieurs hiérarchiques et du corps d’inspection par voie dématérialisée : du lundi 27 janvier 2025 au vendredi 7 février 2025

– Avis Recteur : avant le 5 Mars

– Communication des avis CE et corps d’inspection aux intéressés : Jeudi 6 mars 2025

Les dossiers retenus par le Recteur remonteront au Ministère où ils seront examinés par discipline et au regard du nombre de promotions possibles. Les candidat.es dont le dossier remonte au ministère en sont informé.es via I Prof.

– Date prévisionnelle de publication des résultats par le MEN sur SIAP : Jeudi 3 juillet 2025

Etablissement des propositions au niveau académique, puis au niveau national :

L’évaluation et le classement des dossiers s’opèrent autour de critères tels que l’évolution de la valeur professionnelle, la richesse du parcours professionnel, l’engagement dans des missions telles que formateur, conseiller pédagogique etc.

Le SNES-FSU se bat depuis de nombreuses années pour une augmentation conséquente du nombre de possibilités de promotions au corps des agrégés par liste d’aptitude. De même il revendique un barème national qui permette de mieux juger et, avec plus de transparence, de la « valeur professionnelle » des candidatures. En l’absence de CAPA en effet et donc de représentativité des élu.e.s, le caractère discrétionnaire des nominations pourrait encore s’accentuer.

Il n’y a pas de procédure de recours contre l’avis recteur (ce dernier peut être très favorable, favorable, réservé, défavorable) mais « les avis modifiés défavorablement d’une campagne à l’autre doivent être justifiés et expliqués aux intéressés »

Il n’y a pas de procédure de recours contre une non proposition (on peut cependant interroger le rectorat si un.e proposé.e plusieurs années cesse de l’être alors que son avis est toujours très favorable), ni de recours contre une non promotion.

En revanche, il y a un recours si la candidature n’a pas été jugée recevable.

Point de vigilance :

Nous attirons votre attention tout particulièrement sur le point suivant: du fait de la classe exceptionnelle, des indices de reclassement (au 1er sept), il appartient à chacun.e, en toute fin de carrière, d’estimer le bénéfice réel, pour la pension de retraite, d’un passage au corps des agrégés, le reclassement se faisant toujours à la classe normale des agrégés.

Prenez contact avec nous et faites vos calculs !