Un GT bilan « promotions 2025 » dans le second degré a eu lieu au rectorat en novembre 2025 et le bilan des promotions 2025 a été présenté lors du CSA du 3 février. Le SNES, avec le SNEP, pour la FSU, a pu porter ses revendications pour les carrières des personnels et interpeller les représentants de l’administration et des corps d’inspection sur les problèmes relevés dans les opérations de promotions, notamment et surtout au niveau de la campagne d’accès à la classe exceptionnelle.

Hors classe 2025 : consolidation des acquis !

     La hors-classe est l’exemple du succès de la lutte syndicale opiniâtre, alliant revendication et action des élu·es et militant·es du SNES-FSU. Depuis 2017, l’accord PPCR garantit aux collègues un accès à la hors-classe en début du 11^e échelon au plus tard. Grâce aux syndicats de la FSU, le taux de promotions est en hausse depuis plusieurs années (de 17 % en 2018 à 23 % en 2025), cela permet d’accéder à la hors-classe de plus en plus tôt. Les données transmises par le rectorat nous confirment la tendance des années précédentes (voir bilan ci-dessous) : pour la majorité des collègues, le passage à la hors-classe se fait avant le 11^e échelon de la classe normale. Ainsi 70,5% des promu·es tous corps confondus le sont au 10^ème, 29,5 % le sont au 11^ème. Il n’y a pas de promu·e au 9^ème échelon.

     Nous déplorons toutefois que le barème du dernier promu ainsi que les critères de départage ne soient pas communiqués aux collègues, cela afin d’assurer la transparence. Vous trouverez ci-dessous la barre que nous avons estimée grâce aux fiches de suivi. L’utilisation des fiches de suivi syndical est un outil précieux pour permettre le suivi individuel et collectif des promouvables aux différentes campagnes de promotion.

Le SNES-FSU revendique toujours le retour du paritarisme pour des opérations de promotion transparentes.

Hors-classe 2025 – Quelques chiffres

*Elément non fourni par l’administration.

Les promotions sont prononcées dans le respect de l’équilibre femme/homme parmi les promus/promouvables, ce qui a nécessité de procéder à des ajustements sur l’ensemble des corps.

Avis des promu·es par échelon

Article détaillé sur l’accès à la hors-classe : https://www.snes.edu/ma-carriere/carriere/hors-classe/

Classe exceptionnelle 2025 : encore et toujours l’opacité !

     En 2025, pour la première fois, c’est le rectorat et non plus le ministère, qui a procédé aux promotions des agrégé·es. Les ratios promu·es/promouvables ont été fixés par décret pour les campagnes 2024, 2025 et 2026 : 13,5% pour les agrégé·es, 9% pour les certifié·es et les PLP, 10,5% pour les PEPS et les CPE, et 7,5% pour les Psy-EN.

     En 2024, le SNES-FSU avait relevé de grandes disparités de traitement entre les disciplines dans la pose des avis notamment par le corps d’inspection, les chefs d’établissement limitant moins leurs avis (voir chiffres ci-dessous). Ainsi en documentation sur 69 collègues promouvables à la hors classe, aucun n’avait obtenu « Très favorable » des IA-IPR et donc aucun·e n’avait été promu·e, alors qu’en Économie-gestion (toutes spécialités confondues) 91 collègues sur 94 avaient obtenu un avis « Très Favorable » des IA-IPR et 35 avaient été promu·es. Le corps d’inspection nous avait alors dit travailler à une harmonisation de l’évaluation en amont de la campagne. Cette année si nous notons quelques avancées, cette inégalité de traitement semble perdurer et nous avons de nouveau dénoncé cette situation et rappelé nos mandats.

     Le SNES-FSU continue à dénoncer l’opacité de ce système, à revendiquer des taux de promotion équitables et la mise en place d’un barème transparent permettant la promotion de toutes et tous à ce grade afin de le faire valoir pour la pension. Il s’agit de rétablir un barème de promotion comparable à celui de la hors-classe, dans lequel l’avis occupe une place relative et l’ancienneté une place prépondérante, avec l’objectif de gérer la file d’attente et d’organiser l’accès au grade des cohortes générationnelles de façon rationnelle. Enfin les critères de départages doivent évoluer et ne pas pénaliser les collègues qui ont eu une mobilité entre les corps du ministère, en prenant en considération l’ancienneté générale de service ou à tout le moins l’ancienneté dans un corps d’enseignement.

Classe exceptionnelle 2025 – Quelques chiffres

Article détaillé sur l’accès à la classe exceptionnelle : https://www.snes.edu/ma-carriere/carriere/classe-exceptionnelle/

Quelles sont les conditions pour candidater ?

• être certifié·e, professeur d’éducation physique et sportive ou professeur de lycée professionnel
• être en activité, mis·e à disposition, en détachement au 31 décembre 2025. Un·e enseignant·e en disponibilité ne peut pas candidater.
• avoir, au 1^er octobre 2026, au moins 40 ans et et justifier à cette date de 10 années de services effectifs d’enseignement dont 5 ans dans son corps actuel. Les services effectués à temps partiel sont comptabilisés comme des services à temps plein.

Pour les collègues exerçant dans une discipline sans agrégation, il faut candidater dans la discipline laquelle ils justifient du diplôme le plus élevé.

Comment candidater ?

La procédure est entièrement dématérialisée et s’effectue uniquement sur I-prof (menu « les services »). Il faut :

• compléter et mettre à jour son CV, exclusivement sur I-prof. Il doit faire apparaître :
  • mode d’accès au corps,
  • formation initiale et continue,
  • diplômes au-delà du master,
  • itinéraire professionnel (établissements…),
  • activités diverses au sein de l’institution ;
• déposer, sur I-prof, une lettre de motivation qui fait apparaître :
  • l’appréciation portée par le candidat sur les étapes de sa carrière,
  • l’analyse de son itinéraire professionnel,
  • les motivations (projets pédagogiques, éducatifs ou autres) qui le conduisent à présenter sa candidature.

« Complémentaire au curriculum vitæ qui présente des éléments factuels, la lettre de motivation permet au candidat de se situer dans son parcours professionnel en justifiant et en valorisant ses choix. Elle présente une réflexion sur sa carrière écoulée et met en évidence les compétences acquises, les aptitudes et les aspirations qui justifient sa demande de promotion ».

Les commissaires paritaires SNES-FSU, peuvent répondre à vos interrogations, vous conseiller pour compléter votre CV et pour rédiger votre lettre de motivation. Contactez-les : s3poi@snes.edu.

N’attendez pas le dernier moment pour saisir CV et lettre de motivation.

Après avoir validé leur demande, les candidat·es recevront, à l’issue de la période d’inscription, un accusé de réception de dépôt de leur candidature (dans leur messagerie I-Prof).

Pour les collègues ayant déjà candidaté, a fortiori pour ceux qui ont déjà été classés, il est essentiel de réitérer la candidature chaque année, dans le cadre d’une promotion qui requiert patience et persévérance !

Établissement des propositions au niveau académique, puis au niveau national

L’évaluation et le classement des dossiers s’opèrent autour de critères tels que l’évolution de la valeur professionnelle, la richesse du parcours professionnel, l’engagement dans des missions telles que formateur, conseiller pédagogique etc.

Les candidat·es seront informé·es par mail (boite I-Prof) de la suite donnée à leur candidature.

Seuls les personnels dont la candidature a été jugée irrecevable peuvent mener un recours administratif. Contactez vos élu·es SNES-FSU pour vous accompagner s3poi@snes.edu.

Les lignes directrices de gestion affirment bien que « les propositions du recteur et le rang de classement ne préjugent pas d’une promotion qui est prononcée par le ministre après examen au niveau national, après avis du groupe des inspecteurs généraux de l’éducation, du sport et de la recherche (IGESR de la discipline concernée). »

Le SNES-FSU se bat depuis de nombreuses années pour une augmentation conséquente du nombre de possibilités de promotions au corps des agrégés par liste d’aptitude. De même il revendique un barème national qui permette de mieux juger et avec plus de transparence de la « valeur professionnelle » des candidatures. Il demande aussi le retour de l’examen des candidatures en commission paritaire.

Calendrier

Pour en savoir plus, consultez notre article sur le site national ici.

Circulaire Liste d'aptitude pour l'accès au corps des agrégés 2026 signée
Annexe III_Notice technique de consultation des avis des évaluateurs
Annexe II_Notice technique de connexion i-prof

1- Dès le 27 novembre : téléchargez votre confirmation de demande de mutation directement sur SIAM.

2- Vérifiez et modifiez si besoin la confirmation de demande de mutation.

Sur le formulaire de confirmation figurent :

– le récapitulatif de votre situation

– votre demande de mutation : les vœux saisis dans l’ordre dans lequel vous les avez saisis

– votre situation administrative (échelon, ancienneté de poste, etc..) et familiale (demande de rapprochement de conjoint…)

– le barème pour chacun de vos vœux.

Il est impératif de vérifier toutes ces informations, et en cas d’erreur ou d’oubli, de les corriger en rouge en indiquant clairement le motif de la correction. Sur le formulaire vous pourrez encore si vous le souhaitez ajouter, supprimer ou modifier l’ordre de vos vœux. Mais surtout vous devez veiller à ce que toutes les bonifications demandées soient indiquées.

3- Joignez toutes les pièces justificatives, datez et signez votre dossier :

Afin de justifier vos demandes de bonifications, vous devez impérativement joindre au formulaire de confirmation de demande de mutation tous les documents justifiant les bonifications demandées, faute de quoi ces dernières ne seront pas accordées.

NB : Pour les demandes de bonifications médicales.

Les dossiers sont à envoyer avant le 2 décembre par courrier avec la mention « Confidentiel – mouvement des personnels enseignants inter-académique 2025 » au rectorat Service des affaires médicales en faveur des personnels – 22 rue Guillaume VII Le Troubadour – CS 40625 – 86022 Poitiers cedex.

Nous conseillons d’indiquer sur le formulaire de confirmation qu’une demande de bonification médicale est formulée auprès du médecin de prévention.

4- Déposez la confirmation de mutation et les justificatifs sur COLIBRIS au plus tard le 8 décembre à 12h :

lien_colibris_inter2026

NB : Conservez l’original de l’ensemble du dossier et envoyez-nous-en une copie à s3poi@snes.edu pour assurer le suivi de votre demande de mutation.

S’il vous manque une pièce justificative, contactez-nous au plus vite.

5- Prochaine étape : la vérification des barèmes du 12 au 27 janvier 2026

À partir du 12 janvier à 12h et jusqu’au 27 janvier 2026 à 12h vous pourrez consulter sur SIAM le barème que l’administration retient sur chacun des vœux et avec lequel votre demande de mutation sera étudiée. Cette vérification est cruciale : le barème conditionne les chances d’obtenir satisfaction. En cas d’erreur sur le barème, il appartient à l’agent de demander la correction au rectorat avant le 26 janvier à 12h. La demande est à effectuer par mail à mvt2026@ac-poitiers.fr. L’objet du message doit être : modification de barème – corps – département d’affectation – discipline.

Pour vous accompagner dans cette étape, le SNES-FSU reviendra vers tous les collègues ayant rempli une fiche de suivi syndicale. Si vous ne l’avez pas faite, ce n’est pas trop tard !

Un doute ? Une question sur un justificatif ? Un problème quelconque ? N’hésitez pas à nous contacter : s3poi@snes.edu.

Le SNES-FSU reste à vos côtés pour vous accompagner !

Les demandes sont à formuler entre le mercredi 12 novembre et le mercredi 10 décembre 2025.

Retrouvez toutes les informations ci-dessous. Pour toute question, écrivez-nous à s3poi@snes.edu.

Qui peut demander un congé de formation ?
Les agents titulaires en activité ayant accompli au moins trois années de services effectifs à temps complet.
Les agents non-titulaires  justifiant l’équivalent d’au moins trente-six mois de services effectifs à temps plein au titre de contrats de droit public, dont douze au moins dans l’Éducation nationale.

Pourquoi demander un congé de formation ?
Pour préparer un concours de l’enseignement ou un concours administratif.
Pour préparer une formation diplômante (licence, master, doctorat…) ou qualifiante.
La demande doit comporter la nature de la formation demandée, sa durée, l’organisme de formation.

Quelle durée ?
Chaque agent a le droit dans sa carrière à :
– 12 mois de congé formation indemnisé
– 24 mois de congé formation non rémunéré
Vous demandez la durée souhaitée ou correspondant à la formation. Toutefois le rectorat n’octroiera pas plus de 8 mois continus pour préparer un concours (agrégation, CAPES, personnels de direction, concours administratifs).

Quelles obligations ?
À l’issue du congé de formation indemnisé, l’agent a l’obligation de rester au service de l’État (en activité ou en détachement auprès d’une autre administration ou d’un établissement public) pendant une durée égale au triple de celle pendant laquelle l’indemnité mensuelle aura été versée. Dans le cas contraire, l’indemnité devra être intégralement remboursée.
Une fois le congé obtenu, il faudra fournir à l’administration le certificat d’inscription à la formation et des attestations mensuelles d’assiduité afin de justifier la présence effective en formation.

Quelle indemnité durant le congé ?
Le montant de l’indemnité est égale à 85% du traitement brut et de l’indemnité de résidence qu’il percevait au moment de sa mise en congé. Le montant de cette indemnité ne peut toutefois excéder le traitement et l’indemnité de résidence afférents à l’indice brut 650 d’un agent en fonction à Paris, soit 2778,62 euros brut (montant du plafond au 1/10/2025).
Le supplément familial de traitement (SFT) continue à être versé et son calcul est inchangé et reste basé sur le dernier traitement perçu avant le congé formation.
Attention :
– l’indemnité est soumise aux cotisations sociales (CSG, CRDS, RAFP,…).
– en cas de congé sans traitement, l’agent devra verser la retenue pour pension civile sur la base du dernier traitement perçu avant le départ en congé.

Comment demander un congé de formation ?
Titulaires
À partir du 12 novembre 2025 et avant le 10 décembre 2025, il faut saisir sa candidature via Colibris  et fournir les pièces justificatives suivantes :
– un CV
– les courriers ou tout autre justificatif de refus antérieur d’octroi d’un congé de formation professionnelle
– les justificatifs d’admissibilité (relevés de notes d’admissibilité)
– une lettre de motivation expliquant le projet.
Pensez à garder une copie du dépôt de votre demande.
La procédure est la même si vous avez déjà bénéficié des 12 mois rémunérés et que vous souhaitez un congé non rémunéré.

Non titulaires
Il faut compléter le formulaire ci-joint et le déposer au secrétariat de votre établissement pour transmission à la DPE 4 au plus tard le 10 décembre.

Comment le congé de formation est-il attribué ?
Tous les demandeurs ne bénéficieront pas d’un congé de formation car les demandes sont limitées à un contingent annuel.
Les demandes sont étudiées par corps et par type de demandes (préparation de l’agrégation, formations diplômantes ou qualifiantes et autres concours, doctorat) puis classées selon les éléments suivants :
1/ Nombre d’admissibilités à l’agrégation ou aux concours administratifs ou état de l’avancement des travaux pour le doctorat et les formations qualifiantes ou diplômantes
2/ Nombre de demandes valides antérieures non satisfaites (y compris celles formulées dans une autre académie)
3/ Ancienneté générale de service au 1/09/25
Il est également tenu compte de la parité Femmes/Hommes dans chaque corps.

Si vous obtenez une mutation inter-académique et un congé de formation, vous ne pourrez pas bénéficier de celui-ci car les contingents sont académiques. Attention l’octroi d’un congé de formation annule toute demande de mutation au mouvement intra-académique.

Depuis plusieurs années, le nombre de demandes antérieures (2° critère dans le classement des demandes) baisse. Ainsi en 2025, plusieurs collègues ont obtenu leur congé de formation à leur 3ème demande.

En 2026, la CAPA sur les congés de formation se tiendra le 2 février. Les commissaires paritaires du SNES-FSU y siègent.

Pour toute question ou situation particulière, contactez-nous à s3poi@snes.edu  et faites-nous parvenir à cette adresse la copie de votre démarche sur Colibris et les documents transmis à l’administration pour un suivi de votre dossier.

Circulaire CFP 2026-2027

Annexe CFP 2026-2027

01-chorus-dt-creation-ordre-de-mission-permanent

02-chorus-dt-creation-ordre-de-mission-mensuel

4-fiche-pratique-service-partage-2nd-degre

circulaire-academique-2024-frais-de-deplacements

demande-remboursement-partiel-titre-transport-2023

etat_nominatif_liquidation_issr

guide_TZR_Poitiers

Comme l’indique la circulaire, un avis « Très favorable » est pérenne, reconduit chaque année, sauf exception motivée. Si vous constatez qu’un avis « Très favorable » a été modifié en « Favorable », il faut écrire au plus vite aux services de la DPE (dpegestionco@ac-poitiers.fr), avec copie à l’IPR ou chef·fe d’établissement, pour indiquer l’erreur. Adressez-nous une copie de ce mail à s3poi@snes.edu.

Si vous avez eu un avis « Favorable » de votre chef·fe d’établissement, n’hésitez pas à le/la rencontrer pour demander des explications, surtout si vous êtes en fin de carrière. Vous pouvez également écrire à l’IPR de votre discipline.

Rappel : il n’y a pas de quota d’avis « Très favorable » !

Complétez ou mettez à jour votre fiche de suivi sur votre espace adhérent. Outre le suivi des dossiers, l’ensemble des fiches saisies nous permettra d’établir des statistiques, de repérer des anomalies et d’intervenir auprès de l’administration pour une campagne plus transparente.

Les résultats de la campagne sont annoncés par le rectorat pour le 11 juillet.

Retrouvez toutes les informations sur la classe exceptionnelle ici : Classe exceptionnelle – SNES-FSU

1/ Le rattachement administratif (RAD)

Si vous êtes nouvellement TZR ou si vous avez obtenu une mutation sur une nouvelle ZR, vous connaitrez votre établissement de rattachement administratif (RAD) le 10 juin.

Pour toutes et tous, TZR nouvellement nommé·es et TZR déjà en poste, si votre RAD ne vous convient pas et que vous souhaitez demander un changement, vous pouvez le faire entre le 10 et le 17 juin via Colibris.

2/ Les préférences

Pour toutes et tous, TZR nouvellement nommé·es et TZR déjà en poste, vous devez saisir vos préférences du mardi 10 au mardi 17 juin, via Colibris :

https://demarches-poitiers.colibris.education.gouv.fr/mouvement/bareme-voeux-tzr/

Vous pouvez saisir jusqu’à 5 préférences : des vœux de type Établissement, Commune, ou Groupement de communes. Formulez vos vœux du plus précis au plus large.

Pour être conseillé·e, contactez-nous : s3poi@snes.edu.

3/ Résultats

Les commissions d’affectation des TZR se dérouleront du 8 au 11 juillet.

Les résultats seront communiqués sur I-prof au fur et à mesure des commissions, l’arrêté d’affectation sera envoyé par mail.

4/ Révision d’affectation

Si votre affectation ne vous convient pas, les demandes de révision d’affectation pourront être faites du mercredi 9 juillet 2025 au mercredi 16 juillet 2025 inclus via l’application Colibris :

https://demarches-poitiers.colibris.education.gouv.fr/rh-revision-suite-a-la-notification-de-l-affectation-tzr-2025/

Contactez-nous pour être accompagné·e dans cette démarche : s3poi@snes.edu.

Les résultats seront communiqués par mail au plus tard le jeudi 24 juillet.

Après les résultats

Si votre affectation vous convient rendez-vous sur votre espace adhérent pour nous communiquer ce résultat ou envoyez-nous un mail à s3poi@snes.edu.

Si vous êtes TZR, il faut formuler des préférences via Colibris entre le mardi 10 et le mardi 17 juin.

Voici les barres communiquées par le rectorat pour le mouvement 2025 :

• poste fixe
• ZR

Suite à notre bilatérale dans le cadre des recours, il est apparu que certaines barres affichées par le rectorat étaient fausses ; les services effectuent donc un travail de vérification. Nous les publierons quand elles auront été vérifiées.

Le recours

Si vous n’obtenez pas de mutation ou si votre affectation ne vous convient pas, vous pouvez formuler un recours. Pour cela, ne vous précipitez pas sur Colibris : contactez-nous avant. Écrivez-nous à s3poi@snes.edu (ou au S2 qui a suivi votre demande de mutation) en nous indiquant vos nom, prénom, discipline et le résultat obtenu. Si vous n’avez pas fait appel à nous pour formuler vos vœux, envoyez-nous également une copie de vos vœux et de votre barème.

Nous vous recontacterons pour vous aider à formuler votre recours ou votre révision d’affectation sur Colibris. Les démarches pourront être faites à partir du mercredi 4 juin 15h jusqu’au mardi 10 juin minuit.

Le recours est un droit, prévu par les Lignes directrices de gestion. Il faudra indiquer dans Colibris que vous mandatez la FSU (il n’est pas nécessaire d’indiquer le nom d’un·e représentant·e). Les élu.es SNES-FSU seront reçu.es en bilatérale le lundi 16 juin pour représenter les collègues qui nous auront mandaté.es.

Si vous n’avez pas obtenu de mutation ou si vous êtes affecté·e en extension, n’hésitez pas à faire un recours, il permettra d’obtenir des informations de l’administration. Nos élu·es vous conseilleront aussi sur l’opportunité de faire une demande de révision d’affectation.

Si vous obtenez une affectation sur un autre vœu que le vœu 1, vous pouvez formuler un recours pour obtenir des informations complémentaires et vérifier que votre situation a été traitée dans les règles.

Si vous avez un doute ou souhaitez faire appel de votre affectation ou du barème qui vous a été attribué, contactez-nous.

Chaque année, depuis la suppression des instances paritaires sur les opérations de mobilité, des erreurs sont commises par l’administration. Alors faites un recours et soyez conseillé.e et représenté.e par le SNES-FSU !

Lien Colibris pour faire un recours : https://demarches-poitiers.colibris.education.gouv.fr/rh-recours-mouvement-intra-2025

La révision d’affectation est une procédure qui permet aux personnels ayant obtenu une affectation qui n’est pas compatible avec leur situation personnelle ou médicale de faire réexaminer leur situation. Elle se fait également sur Colibris pour le mardi 10 juin minuit. Nous vous conseillons de la mener en parallèle du recours. Contactez-nous pour être conseillé·e au mieux.

Lien Colibris pour demander une révision d’affectation : https://demarches-poitiers.colibris.education.gouv.fr/rh-revision-suite-a-la-notification-de-l-affectation-2025/

Les résultats des recours et des révisions seront communiqués par mail via colibris à partir du 25 juin.

À partir du 6 mai à 12h, vous pourrez consulter sur SIAM le barème que l’administration a retenu pour chacun de vos vœux, barème avec lequel votre demande de mutation sera étudiée. Cette vérification est donc cruciale. En l’absence de correction à l’issue de cette période, vous participeriez à l’intra avec un barème erroné… et ses conséquences néfastes.

En cas d’erreur, il appartient à l’agent·e de demander la correction au rectorat, de fournir des pièces justificatives complémentaires… par courriel à mvt2025@ac-poitiers.fr  à l’aide de la fiche 30 du guide intra, en lien ici.  Délai de rigueur : lundi 12 mai 17h au plus tard !

Pensez ensuite à retourner sur SIAM, avant le mardi 20 mai 17h, pour vérifier que votre demande de correction a bien été prise en compte et que votre barème a bien été corrigé s ‘il le devait.

En cas de doute ou pour toute question, n’hésitez pas à contacter vos élu.e.s (par mail : s3poi@snes.edu) qui vous aideront à vérifier votre barème et vous accompagneront pour contester celui-ci, si nécessaire.

Vous aviez formulé une demande de bonification médicale ou sociale ? Vous devez avoir été informé.e de la réponse apportée à votre demande. En cas d’incompréhension, n’hésitez pas à retourner vers les services compétents pour demander de plus amples éléments d’information, voire à mener un recours le cas échéant.

Résultats de l’intra : vendredi 6 juin 14h  et saisie des recours, si besoin, avant le 10 juin 12h. Attention : le recours ou la révision d’affectation se feront via Colibris dans un délai contraint par le lundi férié.

Une permanence mail sera assurée durant tout le week-end par nos militant.es. Ne téléphonez pas ! Écrivez à s3poi@snes.edu et nous vous répondrons dans les plus brefs délais pour vous guider dans ces procédures de recours et/ou révision.

Le calendrier complet de l’intra est toujours disponible dans notre article ici.