ATTENTION ! Report de la date de fermeture de SIAP pour candidate à la classe exceptionnelle au titre du vivier 1 : 25 avril 18h.

Hors classe

La promotion à la hors classe est davantage sécurisée depuis le PPCR grâce à un barème national.

Ses conditions d’accès sont modifiées et simplifiées cette année.

  • Accès possible à partir de 2 ans d’ancienneté dans le 9ème échelon, il n’y a pas d’acte de candidature à déposer

  • Barème national, identique pour tous les corps (CPE, certifiés, agrégés…), qui permet une égalité de traitement sur tout le territoire.

Ce barème est fait de deux éléments :

  • l’échelon + l’ancienneté dans l’échelon donnent des points : de 0 (pour les 9èmes + 2ans) à 160 (pour les 11èmes +9)

  • l’estimation de la « valeur professionnelle » donne entre 95 et 145 points. Le recteur choisit entre 4 avis (« excellent », « très satisfaisant », « satisfaisant », « à consolider »), en s’appuyant sur les avis portés par les chefs d’établissement et IPR. Ceux-ci ont le choix entre 3 avis (« très satisfaisant », « satisfaisant », « à consolider »).

Attention ! L’avis que vous recevrez de la part du recteur sera pérenne. Autrement dit, dans les années à venir, seuls les 9èmes + 2 recevront un avis, issu du 3e rendez-vous de carrière, les autres garderont celui qu’ils ont obtenu à la suite de ce rendez-vous de carrière. En conséquence,il faut être très vigilant cette année sur les avis émis par le chef d’établissement et l’IPR.

Calendrier

Pour les agrégés : consultation des avis par les collègues candidats : à partir du 24 avril. Capa prévue le 3 Mai. Mais la date sera peut-être repoussée. Nous vous tiendrons au courant.

Pour les certifiés, CPE et Psy-EN : consultation des avis par les collègues candidats : à partir du 22 mai. Capa les 29 mai ( PsyEN), 30 mai ( CPE) et 31 mai ( Certifiés). Ces dates sont aussi à confirmer.

Que faire si vous êtes promouvable ?

Afin de préserver vos chances d’obtenir la hors classe dès l’entrée dans le 11ème échelon, vous devez veiller aux avis émis par les évaluateurs. Il faut absolument éviter l’avis «à consolider». L’avis «Très satisfaisant» est soumis à un quota de 20% par évaluateur. L’avis «Satisfaisant» n’est pas contingenté et permet d’être promu.

Faites une copie écran de votre dossier et des appréciations (à joindre à la fiche syndicale). En cas de difficulté ou désaccord, contactez immédiatementle SNES. Les commissaires paritaires vous indiqueront la marche à suivre.

Si vous avez une note pédagogique ancienne (avant 2012), prévenez-nous car la note de service précise : « Vous veillerez, le cas échéant, à tenir compte de l’ancienneté de la note dans le cadre de votre appréciation ». Les commissaires paritaires du SNES seront là pour y veiller.

La fiche syndicale est donc indispensable pour faire ces vérifications dont votre promotion dépend (à télécharger :https://www.snes.edu/Acces-a-la-Hors-Classe-31174.html).

Classe exceptionnelle saison 2 : c’est parti !

La campagne pour l’accès à la classe exceptionnelleau titre du 1er septembre 2018vient officiellement d’ouvrir. Officiellement seulement, puisque, à l’heure où nous écrivons ces lignes, IProf ne permet pas encore d’accéder au CV et au module de candidature. Les campagnes se suivent et se ressemblent !

La campagne est ouverte du 3 avril au 25 avril 2018 – 18h (report de la date de clôture prévue initialement le 16 avril).

La note de service académique est accessible sur l’intranet. Les modalités restent globalement les mêmes, à l’exception de quelques assouplissements déjà consentis pour les candidatures du vivier 1. Ces assouplissements sont le résultat du travail des élus SNES-FSU : à la différence de certaines organisations syndicales arc-boutées contre PPCR, nous sommes persuadés de l’importance de cette promotion pour les collègues et oeuvrons à des évolutions, qui rendent plus accessibles et au plus grand nombre, les possibilités de promotions.

Vivier 1 :

  • Pour les candidats au titre du vivier 1(exercice de missions particulières), il faut faire acte de candidature et cet acte de candidature doit être réitéré chaque année jusqu’à la promotion.
  • Des assouplissements ont été apportésà la note de service initiale :- éducation prioritaire :un exercice à au moins 50% de l’obligation réglementaire de service de l’agent sera comptabilisé pour une année pleine.

    Sont maintenant pris en compte les établissements devenus RAR et RRS et qui relevaient d’un des dispositifs de l’éducation prioritaire visés par l’arrêté du 10 mai 2017

    – services en STS :l’affectation sur poste spécifique n’est plus requise ; il faut et il suffit de pouvoir justifier de l’exercice à temps complet sur ces classes.

    – formateur académique : toute quotité effectuée dans cette fonction est prise en compte pour une année pleine.

    – CPGE :les établissements privés sous contrat sont désormais concernés aussi.

    Rappel : ces fonctions peuvent se cumuler pour arriver aux 8 années requises d’exercice spécifique.

    Il est prudent de déposer sa candidature qui sera ou non validée ensuite par les services de la DPE. Il est indispensable de justifier rigoureusement de ces services( ex : de chaque année d’exercice à temps complet en STS avec un VS) et même si vous étiez déjà candidat lors de la première campagne.

    Les pièces justificatives seront déposées sur le serveur si cela est possible ou/et renvoyées avec l’acte de candidature pour le 25  avril à l’adresse suivante :

    Rectorat de Poitiers

    DPE/ Classe exceptionnelle

    22 Rue Guillaume VII le Troubadour

    CS 40625

    86022 Poitiers cedex

Vivier 2 :

Vous n’avez aucun acte de candidature à faire mais un CV Iprof à actualiser.

Pensez bien à nous renvoyer la fiche syndicale téléchargeable ci-dessous, avec toutes les pièces justificatives, afin de faciliter le suivi de votre dossier par les commissaires paritaires.

La consultation des avis : à partir du 22 mai 2018

Il est essentiel que chaque collègue prenne connaissance, via I Prof, des appréciations formuléespar le chef d’établissement et l’IPR de la discipline, sur sa candidature. Il s’agit d’une appréciation littérale. Ces appréciations sont ensuite « traduites » dans un avis Recteur qui peut se décliner en « Excellent » «  Très satisfaisant », « Satisfaisant » et « Insatisfaisant ».

Le barème reste constitué du nombre de points de l’avis Recteur auxquels s’ajoutent les points au titre de l’ancienneté dans l’échelon de la hors classe. En cas de problème, n’hésitez pas, bien en amont de la CAPA, à joindre le SNES-FSU.

Calendrier des Capa :

Attention ce calendrier est indicatif : le rectorat peut reporter certaines CAPA…

  • agrégés : le 29 mai ( CAPN de nomination : 18 et 19 septembre)

  • certifiés : le 31 mai

  • CPE : le 30 mai

Au terme de la capa, vous serez personnellement informé·e de votre résultat.

Fiche syndicale : 

fs_-_classe_ex_-_2018