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	<title>SNES Poitiers</title>
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	<link>https://poitiers.snes.edu</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 15 Jul 2026 09:16:13 +0000</lastBuildDate>
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	<item>
		<title>Vacances et permanences estivales</title>
		<link>https://poitiers.snes.edu/vacances-et-permanences-estivales/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Julie Desblancs]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Jul 2026 09:16:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Vie syndicale]]></category>
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					<description><![CDATA[Le secrétariat du SNES Poitiers vous souhaite de belles et heureuses vacances d’été ! Le S3 fermera ses portes à compter du 5 juillet. Réouverture de nos locaux à la maison syndicale de Poitiers à compter du 19 Août. Une veille syndicale est prévue, comme chaque année, du 6 au 31 juillet.  Durant cette période, merci  [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Le secrétariat du SNES Poitiers vous souhaite de belles et heureuses vacances d’été !<br />
Le S3 fermera ses portes à compter du 5 juillet. Réouverture de nos locaux à la maison syndicale de Poitiers à compter du 19 Août.<br />
Une veille syndicale est prévue, comme chaque année, du 6 au 31 juillet.  Durant cette période, merci de privilégier impérativement le mail ( <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:s3poi@snes.edu">s3poi@snes.edu</a>) en indiquant bien, en objet de votre mail, le motif de votre sollicitation et en précisant votre nom, discipline et numéro de téléphone auquel vous recontacter en cas de besoin.<br />
Bel été !</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Promotion à la Classe exceptionnelle 2026</title>
		<link>https://poitiers.snes.edu/promotion-a-la-classe-exceptionnelle-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Julie Desblancs]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Jul 2026 21:04:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Carrière]]></category>
		<category><![CDATA[Promotions]]></category>
		<category><![CDATA[classe exceptionnelle]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://poitiers.snes.edu/?p=63167</guid>

					<description><![CDATA[Les résultats de la campagne de promotion 2026 pour l’accès à la classe exceptionnelle ont été publiés par l’administration, vous trouverez les arrêtés ici. Pour les promu·es, la promotion sera effective au 1er septembre 2026. Pour connaître les modalités de reclassement au sein du grade de la classe exceptionnelle, nous invitons à consulter le site national  [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Les résultats de la campagne de promotion 2026 pour l’accès à la classe exceptionnelle ont été publiés par l’administration, vous trouverez les arrêtés <span style="color: #0000ff;"><a style="color: #0000ff;" href="https://www.ac-poitiers.fr/resultats-promotion-au-grade-de-la-classe-exceptionnelle-des-personnels-enseignants-cpe-et-psyen-125213">ici</a></span>.</p>
<p style="text-align: justify;">Pour les promu·es, la promotion sera effective au 1<sup>er</sup> septembre 2026. Pour connaître les modalités de reclassement au sein du grade de la classe exceptionnelle, nous invitons à <a href="https://www.snes.edu/ma-carriere/carriere/classe-exceptionnelle/"><span style="color: #0000ff;">consulter le site national du SNES-FSU</span></a>.</p>
<p style="text-align: justify;">D’autre part, un module de calcul du reclassement est accessible sur <span style="color: #0000ff;"><a style="color: #0000ff;" href="https://adherent.snes.edu/Public/Reclassement/index.php">l’espace adhérent·e</a></span> permettant de calculer les <strong>gains financiers d’un passage à la classe exceptionnelle.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Pour de plus amples informations, vous pouvez nous contacter à <a href="mailto:carriere@poitiers.snes.edu">carriere@poitiers.snes.edu</a>.</p>
<p style="text-align: justify;"><span style="text-decoration: underline;"><strong>L’avis du SNES-FSU</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;">Le SNES-FSU agit pour que l’accès à la classe exceptionnelle soit ouvert au plus grand nombre, afin que chacun·e puisse en bénéficier avant le départ en retraite, à l’instar de ce qui a été gagné avec la hors-classe.</p>
<p style="text-align: justify;">Les taux de promotion par corps sont notoirement insuffisants, le SNES-FSU demande à ce que ceux-ci soient portés à 29%, comme c’est le cas dans le corps des professeurs des écoles.</p>
<p style="text-align: justify;">Le SNES-FSU revendique que les avis utilisés dans le cadre des campagnes de promotion puissent faire l’objet de recours en CAP. Dans un souci de transparence et de gestion prévisionnelle des promotions, le SNES-FSU revendique un barème prenant en compte l’ancienneté dans la carrière.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Le SNES-FSU revendique une carrière pouvant être parcourue sans obstacle de grade. Comme pour la hors-classe, il est possible de faire de la classe exceptionnelle un débouché de carrière pour tou·te·s. Les modalités d’accès à la classe exceptionnelle doivent donc être revues dans le sens d’un accès élargi : c’est une condition impérative pour une réelle revalorisation de la fin de carrière, notamment des professeur·es agrégé·es.</strong></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Le plan d&#8217;action pour une rentrée 2026 offensive</title>
		<link>https://www.snes.edu/article/le-plan-daction-pour-une-rentree-offensive/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Julie Desblancs]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Jul 2026 19:21:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actions]]></category>
		<category><![CDATA[RENTRÉE]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://poitiers.snes.edu/?p=63159</guid>

					<description><![CDATA[Préavis de grève pour la rentrée et le mois de septembre, mobilisations locales, grève le 29 septembre…. salaires, conditions de travail, bâti scolaire, statut des AESH, avenir du 2d degré, le SNES-FSU prépare une rentrée dans l’action !]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Préavis de grève pour la rentrée et le mois de septembre, mobilisations locales, grève le 29 septembre…. salaires, conditions de travail, bâti scolaire, statut des AESH, avenir du 2d degré, le SNES-FSU prépare une rentrée dans l’action !</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>TZR : saisie des préférences, changement de rattachement, révision d&#8217;affectation&#8230;</title>
		<link>https://poitiers.snes.edu/tzr-saisie-des-preferences-changement-de-rattachement-revision-daffectation/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Julie Desblancs]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 04 Jul 2026 10:01:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Carrière]]></category>
		<category><![CDATA[Mutations]]></category>
		<category><![CDATA[TZR]]></category>
		<category><![CDATA[mutations]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://poitiers.snes.edu/?p=63063</guid>

					<description><![CDATA[1/ Le rattachement administratif (RAD) Si vous êtes nouvellement TZR ou si vous avez obtenu une mutation sur une nouvelle ZR, le rectorat vous communiquera votre établissement de rattachement administratif (RAD) à partir du lundi 15 juin. Pour toutes et tous, TZR nouvellement nommé·es et TZR déjà en poste, si votre RAD ne vous convient  [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><u>1/ Le rattachement administratif (RAD)</u></p>
<p style="text-align: justify;">Si vous êtes nouvellement TZR ou si vous avez obtenu une mutation sur une nouvelle ZR, le rectorat vous communiquera votre établissement de rattachement administratif (RAD) à partir du<strong> lundi 15 juin</strong>.</p>
<p style="text-align: justify;">Pour toutes et tous, TZR nouvellement nommé·es et TZR déjà en poste, si votre RAD ne vous convient pas et que vous souhaitez demander un <u>changement</u>, vous pouvez le faire <strong>entre le 18 et le 21 juin</strong> via Colibris au moment de la formulation des préférences.</p>
<p style="text-align: justify;"><u>2/ Les préférences</u></p>
<p style="text-align: justify;">Pour toutes et tous, TZR nouvellement nommé·es et TZR déjà en poste, vous devez saisir vos préférences du <strong>jeudi 18 au dimanche 21 juin</strong>, via Colibris :</p>
<p><a href="https://demarches-poitiers.colibris.education.gouv.fr/saisie-des-voeux-tzr/">https://demarches-poitiers.colibris.education.gouv.fr/saisie-des-voeux-tzr/</a></p>
<p style="text-align: justify;">Vous pouvez saisir jusqu’à 5 préférences : des vœux de type Établissement, Commune, ou Groupement de communes. Formulez vos vœux du plus précis au plus large. Contactez-nous pour être conseillé·e : <a href="mailto:s3poi@snes.edu">s3poi@snes.edu</a>.</p>
<p style="text-align: justify;"><u>3/ Résultats</u></p>
<p style="text-align: justify;">Les commissions d’affectation des TZR se dérouleront du 13 au 17 juillet, mais<strong> les résultats ne seront transmis qu’à partir du 24 juillet, </strong>après la phase d’affectation des stagiaires. Ces résultats seront visibles sur I-prof et l’arrêté d’affectation sera envoyé par mail.</p>
<p style="text-align: justify;">Des militant·es assureront des permanences pendant cette période, vous pourrez les contacter par mail, exclusivement à cette adresse : <a href="mailto:s3poi@snes.edu">s3poi@snes.edu</a>.</p>
<p style="text-align: justify;"><u>4/ Révision d’affectation </u></p>
<p style="text-align: justify;">Si votre affectation ne vous convient pas, les demandes de révision d’affectation pourront être faites du <strong>vendredi 24 juillet au lundi 27 juillet 12h</strong> via l’application Colibris :</p>
<p style="text-align: justify;"><a href="https://demarches-poitiers.colibris.education.gouv.fr/rh-revision-suite-a-la-notification-de-l-affectation-tzr-2026/">https://demarches-poitiers.colibris.education.gouv.fr/rh-revision-suite-a-la-notification-de-l-affectation-tzr-2026/</a></p>
<p style="text-align: justify;">Les résultats seront communiqués via Colibris <strong>à partir du mercredi 29 juillet 12h</strong>.</p>
<p style="text-align: justify;">Le rectorat sera fermé du 1 au 11 août inclus.</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Promotion à la Hors-classe 2026</title>
		<link>https://poitiers.snes.edu/promotion-a-la-hors-classe-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Julie Desblancs]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Jul 2026 14:10:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Carrière]]></category>
		<category><![CDATA[Promotions]]></category>
		<category><![CDATA[hors-classe]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://poitiers.snes.edu/?p=63165</guid>

					<description><![CDATA[Les résultats de la campagne de promotion 2026 pour l’accès à la hors classe ont été publiés par l’administration, vous trouverez les arrêtés ici. Pour les promu·es, la promotion sera effective au 1er septembre 2026. Pour connaître les modalités de reclassement au sein du grade de la hors-classe, nous invitons à consulter le site national du  [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Les résultats de la campagne de promotion 2026 pour l’accès à la hors classe ont été publiés par l’administration, vous trouverez les arrêtés <a href="https://www.ac-poitiers.fr/resultats-promotion-au-grade-de-la-hors-classe-des-personnels-enseignants-cpe-et-psyen-2026-125207"><span style="color: #0000ff;">ici</span></a><span style="color: #0000ff;">.</span></p>
<p style="text-align: justify;">Pour les promu·es, la promotion sera effective au 1<sup>er</sup> septembre 2026. Pour connaître les modalités de reclassement au sein du grade de la hors-classe, nous invitons à <span style="color: #0000ff;"><a style="color: #0000ff;" href="https://www.snes.edu/ma-carriere/carriere/hors-classe/">consulter le site national du SNES-FSU</a></span>.</p>
<p style="text-align: justify;">D’autre part, un module de calcul du reclassement est accessible sur <a href="https://adherent.snes.edu/Public/Reclassement/index.php"><span style="color: #0000ff;">l’espace adhérent·e</span></a> permettant de calculer les <strong>gains financiers d’un passage à la hors classe.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Le SNES-FSU et la FSU ont imposé l’augmentation du ratio de promotion à la hors-classe avec un passage de 18% de promu·es parmi les promouvables en 2022 à 23% en 2026. Cette augmentation du nombre de promotions permet de réduire le temps d’attente du passage à la hors classe.</p>
<p style="text-align: justify;">Grâce à l’action du SNES-FSU et de la FSU, ce grade est devenu un débouché de carrière de masse. La carrière de toutes et tous les professeur·es, CPE et PsyEN a désormais vocation à se dérouler sur au moins deux grades.</p>
<p style="text-align: justify;">Toutefois, depuis la mise en œuvre de la Loi de Transformation de la Fonction publique, dont nous continuons de demander l’abrogation, le rectorat ne communique plus les barres des dernier·es admi·ses, ce que nous dénonçons, car cela ne permet plus aux non-promu·es de se situer pour estimer leurs chances de promotions dans les années à venir. Pour de plus amples informations, vous pouvez nous contacter à <a href="mailto:carriere@poitiers.snes.edu">carriere@poitiers.snes.edu</a>.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Le SNES-FSU revendique une carrière pouvant être parcourue sans obstacle de grade. Comme pour la hors-classe, il est possible de faire de la classe exceptionnelle un débouché de carrière pour tous.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">La loi Dussopt de 2019, dite loi de « transformation de la fonction publique », a entraîné la disparition des commissions paritaires pour les opérations de promotions. Il en résulte une opacité dans la gestion du personnel. <strong>Le SNES-FSU revendique le retour du paritarisme pour des opérations de promotion transparentes.</strong></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Stagiaire à la rentrée 2026 dans l’académie de Poitiers : saisie des vœux intra, accueil, formation : tout est là&#8230;</title>
		<link>https://poitiers.snes.edu/stagiaire-a-la-rentree-2026-dans-lacademie-de-poitiers-saisie-des-voeux-intra-accueil-formation-tout-est-la/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[s3poi-admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Jul 2026 12:11:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nos métiers]]></category>
		<category><![CDATA[stagiaires]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://poitiers.snes.edu/?p=63130</guid>

					<description><![CDATA[Vous êtes lauréat·es à un concours, toutes nos félicitations ! Vous venez d’apprendre votre affectation dans l’académie de Poitiers, bienvenue dans notre académie ! Ne restez surtout pas seul·e avec vos interrogations et vos doutes ! Nous, vos collègues engagé·es au SNES-FSU, sommes présent·es pour vous répondre, vous informer et vous conseiller au mieux. La force du SNES-FSU,  [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em><strong>Vous êtes lauréat·es à un concours, toutes nos félicitations ! Vous venez d’apprendre votre affectation dans l’académie de Poitiers, bienvenue dans notre académie !</strong></em></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>Ne restez surtout pas seul·e avec vos interrogations et vos doutes ! Nous, vos collègues engagé·es au SNES-FSU, sommes présent·es pour vous répondre, vous informer et vous conseiller au mieux. <strong>La force du SNES-FSU, premier syndicat du second degré, c’est sa présence dans quasiment tous les établissements, collèges et lycées. </strong></em></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Nous contacter durant la période des vœux et jusqu’à fin juillet :</span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">&#8211; écrire à <a href="mailto:s3poi@snes.edu">s3poi@snes.edu</a> : une veille numérique est assurée une grande partie des congés</span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">&#8211; sur la période spécifique des vœux, vous pouvez nous écrire ou contacter les numéros suivants : le 05.45.92.65.65 OU le 06.68.11.36.68 (pour la période du 10 au 13 juillet seulement).</span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">En cas d’absence, laissez-nous un message et nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.</span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Dans vos échanges avec le rectorat de Poitiers, utilisez l’adresse <span style="color: #0000ff;"><span style="font-family: CIDFont+F3;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">laureats-concours2d@ac-poitiers.fr</span> </span></span></span></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">et pensez bien toujours à rappeler votre nom/prénom/ discipline/ quotité de stage T complet ou T incomplet</span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Calendrier de formulation des vœux via Colibris :</span></p>
<ul style="text-align: justify;">
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>du 10 juillet au 13 juillet 2026 à midi </b>pour les disciplines du groupe A</span></span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>du 17 au 20 juillet 2026 à midi</b> pour les disciplines du groupe B.</span></span></li>
</ul>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span lang="fr-FR">Pour les détails des dates et des groupes A et B : </span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span lang="fr-FR">calendrier </span></span></span> <span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span lang="fr-FR">pages 2 à 4</span></span></span> <a href="https://poitiers.snes.edu/wp-content/uploads/2026/07/calendrier-annexe-v-de-la-criculaire-relative-aux-laur-ats-des-concours-enseignants-du-2nd-degr-rentr-e-2026-31101.pdf">https://poitiers.snes.edu/wp-content/uploads/2026/07/calendrier-annexe-v-de-la-criculaire-relative-aux-laur-ats-des-concours-enseignants-du-2nd-degr-rentr-e-2026-31101.pdf</a></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #0563c1;"><u><span style="color: #000000;"><span lang="fr-FR"><b>Les résultats d’affectation </b></span></span></u></span><span style="color: #0563c1;"><u><span style="color: #000000;"><span lang="fr-FR"><b>en établissement </b></span></span></u></span><span style="color: #0563c1;"><u><span style="color: #000000;"><span lang="fr-FR"><b>seront connus au plus tard le vendredi 31</b></span></span></u></span><span style="color: #0563c1;"><u><span style="color: #000000;"><span lang="fr-FR"><b> juillet 2026</b></span></span></u></span><span style="color: #0563c1;"><u><span style="color: #000000;"><b> </b></span></u></span><span style="color: #0563c1;"><u><span style="color: #000000;"><b>(</b></span></u></span><span style="color: #0563c1;"><u><span style="color: #000000;"><b>pour les fonctionnaires stagiaires</b></span></u></span><span style="color: #0563c1;"><u><span style="color: #000000;"><b>)</b></span></u></span><u><b> </b></u></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #0563c1;"><span style="color: #000000;"><i>Pensez à revenir vers nous à </i></span></span><b><span style="color: #0563c1;"><u><a href="mailto:s3poi@snes.edu">s3poi@snes.edu</a></u></span></b><i> </i><span style="color: #0563c1;"><span style="color: #000000;"><i>pour nous indiquer quelle est votre affectation. Nous aurons peut-être des éléments précieux à vous communiquer sur les classes, le tuteur qui vous sont attribués. </i></span></span><span style="color: #0563c1;"><span style="color: #000000;"><i>Vous pouvez également vous faire connaître auprès de votre établissement (en envoyant un mail) et même si les établissements seront fermés.</i></span></span></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><i><b>Se syndiquer au SNES-FSU : </b></i></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Pour recevoir nos informations et être défendu·e, tu peux d’ores et déjà te syndiquer au SNES-FSU, premier syndicat du second degré général. Se syndiquer permet d’être informé·e et de soutenir notre action. Sans cotisation, pas de syndicat, pas de permanence téléphonique ou par mail ! <span style="color: #000080;"><span style="color: #000000;">Le SNES-FSU ne vit que des cotisations de ses adhérent·es ; toutes les personnes qui te répondent sont des collègues qui travaillent aussi en établissement. Chaque année, plus d’un·e stagiaire sur trois se syndique au SNES-FSU !</span></span></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #000080;"><span style="color: #000000;">N’hésite pas à te syndiquer dès maintenant</span></span> <span style="color: #000080;"><a href="https://adherent.snes.edu/Public/Adhesion/index.php?Categorie=FuturStagiaire"><span style="color: #000000;">en ligne</span></a></span><span style="color: #000080;">: </span><span style="color: #000080;">https</span><span style="color: #000080;"><u>://poitiers.snes.edu/adherer/</u></span><br />
Les impôts te rembourseront 66% du montant de ta cotisation. Nous te conseillons d’opter pour dix prélèvements reconductibles pour lisser ta cotisation sur l’année scolaire.</span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">A noter déjà : nous organisons deux stages syndicaux spécifiques stagiaires dont le premier (qui portera entre autres choses sur les mutations inter) aura lieu <b>le vendredi 13 novembre 2026</b>. Nous vous expliquerons ultérieurement comment y participer.</span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;" align="center"><span style="font-family: Liberation Serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><u><b>Affectation sur support stagiaire </b></u></span><u><b><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">au mouvement intra académique</span></b></u><b><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> :</span></b></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">La circulaire <a href="https://poitiers.snes.edu/wp-content/uploads/2026/07/circulaire-acad-mique-laur-ats-concours-2026-31104.pdf">ICI</a></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">La page dédiée du rectorat de Poitiers: <span style="color: #0563c1;"><u><a href="https://www.ac-poitiers.fr/laureats-des-concours-enseignants-et-d-education-du-2nd-degre-public-123151">https://www.ac-poitiers.fr/laureats-des-concours-enseignants-et-d-education-du-2nd-degre-public-123151</a></u></span></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #0563c1;"><span style="color: #000000;"><b><span style="color: #ff0000;">Pour connaître la liste indicative des supports, contactez-nous à <a href="mailto:s3poi@snes.edu">s3poi@snes.edu</a>.</span> </b></span></span></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><u><b>1. Résultats de l’affectation en académie</b></u></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Tou·tes les lauréat·es des concours connaîtront les résultats de leur académie d’affectation entre le 29 juin et le 13 juillet selon leur discipline (<span style="color: #000080;"><u><a href="https://www.snes.edu/ma-carriere/concours-entree/concours/affectation-stagiaires/">https://www.snes.edu/ma-carriere/concours-entree/concours/affectation-stagiaires/</a></u></span>) : </span></p>
<h3 class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #000080;"><i>LA PREMIÈRE CHOSE A FAIRE</i></span></span></h3>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><i>Une fois l’académie obtenue, il faut nous contacter pour bien comprendre les modalités d’affectation dans l’académie, les éléments de calendrier qui cette année sont propres à chaque discipline, et nous signaler des difficultés que l’administration devrait anticiper pour l’affectation pour que nous puissions les appuyer au rectorat (famille, handicap, etc.) Les lauréat·es des concours externe bac+3 qui auraient une expérience ou un parcours leur permettant de prétendre à passer directement en année de stage (hors détenteur·trices d’un M2 ou d’un M1 MEEF pour qui c’est de droit) sont invité·es à nous contacter et à contacter le rectorat pour permettre une étude de leur situation en commission académique.</i></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><u><b>2. Saisie des vœux en intra : d<span style="font-size: medium;">u 10 juillet au 13 juillet 2026 à midi </span></b><span style="font-size: medium;">pour les disciplines du groupe A et d</span><b><span style="font-size: medium;">u 17 au 20 juillet 2026 à midi pour les disciplines du groupe B.</span></b></u></span></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #000080;"><u>Pour les élèves-fonctionnaires (inscription en M1 M2E) :</u></span><br />
Il n’y a pas d’établissement à demander pour les futurs élèves fonctionnaires, mais il vous sera néanmoins demandé d’émettre des préférences départementales dans l’hypothèse où la commission académique propose que vous deveniez fonctionnaire stagiaire selon la spécificité de votre parcours. Vous devrez alors être affecté dans un établissement scolaire à demi-service.</span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #000080;"><u>Pour les fonctionnaires stagiaires</u></span><span style="color: #000080;"><u> (</u></span>à mi-temps ou à temps complet)<span style="text-decoration: underline;"> <span style="color: #000080; text-decoration: underline;"> :</span></span><br />
<b>Vous devez saisir </b><b>jusqu’à 5</b><b> vœux</b>, exclusivement sur le serveur académique dédié Colibris. Le processus étant sécurisé, vous recevrez individuellement (quelques heures avant) dans votre boite mail renseignée lors de votre inscription au concours, un lien vers l&rsquo;application Colibris</span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Ces vœux que vous exprimerez <b>dans l’ordre de vos préférences</b> peuvent être des vœux établissement (ex Lycée X La Rochelle), communes (ex Com La Rochelle), département. <a href="https://www.snes.edu/ma-carriere/concours-entree/concours/carte-postes-stagiaires/">Carte des postes réservés aux stagiaires.</a> (informations susceptibles d&rsquo;évoluer). <b>Nous attirons toutefois votre attention sur le fait que le rectorat de Poitiers publie une liste de « berceaux » ou supports et affecte sur ces supports.</b></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><b>Procédure d’extension </b>: si votre barème ne permet pas de vous affecter dans l’un de vos vœux, alors la procédure d’extension vous sera appliquée.</span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #333333;"><span lang="fr-FR">Ainsi, s</span>i</span> votre 1er vœu concerne la Charente-Maritime (17), la table d’extension s’applique ainsi : tout poste dans le 17 puis tout poste dans le 16 puis tout poste dans le 79 puis tout poste dans le 86</span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Modalités de la procédure <a href="https://poitiers.snes.edu/wp-content/uploads/2026/07/annexe-iii-table-d-extension-26791.pdf">ICI</a></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Pour la plupart des futurs fonctionnaires-stagiaires, l<b>es affectations se font à partir du barème transmis par le Ministère</b>. Au vu des délais contraints d’affectation, le rectorat précise qu’il refuse toute modification au barème communiqué par le Ministère. Cependant, contactez-nous à pour faire valoir une modification afin que nous puissions l’appuyer auprès du rectorat.</span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Contrairement aux stagiaires affecté·es au barème, le ministère ne calcule pas de barème pour les stagiaires maintenu·es en académie (les stagiaires ex-contractuel·les et les ex-fonctionnaires de l’éducation nationale), soyez vigilant.es et n’hésitez à nous contacter.<br />
Nouveauté cette année, les lauréat·es d’un concours externe bac+3 et d’un M1 MEEF n’ont pas non plus de barème calculé par la plateforme SIAL. </span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><u><b>3. Transmission des documents </b></u></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Cette étape est nécessaires, essentielle à la prise en charge administrative et financière. Soyez particulièrement vigilant.e ici. Elle est à faire via l’application Colibris également pour les élèves fonctionnaires et les fonctionnaires stagiaires (selon les disciplines)</span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><u>Période pour la transmission des documents :</u> </span></p>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><b>Du 13 juillet à midi au 11 août 2026</b> pour les disciplines du groupe A</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><b>Du 20 juillet à midi au 11 août 2026</b> pour les disciplines du groupe B</span></li>
</ul>
<p class="western" lang="fr-FR" align="center"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><u><b>Accueil des stagiaires et formation : </b></u></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" align="left"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Des journées d’accueil sont organisées par l’académie. Vous y êtes invité.e mais sauf raison majeure, nous vous conseillons vivement d’y participer. Vous y rencontrerez l’IPR ( inspecteur ou inspectrice pédagogique régionale de la discipline) et votre tuteur ou tutrice.</span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" align="center"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><b>Nous serons présent.es et aurons l’occasion de vous rencontrer les 27 et 28 Août !</b></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR" align="left"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><b>&#8211; <u>F</u><u>onctionnaires stagiaires</u></b></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">&#8211; <span style="color: #ff0000;"> Mardi 25 août 2026</span>, entre 10 heures 30 et 12 heures 15 : webinaires de présentation de l’année de stage (une communication ultérieure précisera l’horaire selon selon que vous soyez à temps complet ou en demi-service ou STAR) ; </span></p>
<p class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">&#8211; <span style="color: #ff0000;"> Mercredi 26 août 2026</span>, sur le campus universitaire : 5 </span></p>
<ul>
<li class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Inscription pédagogique à l’INSPÈ ;</span></li>
<li class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Accueil disciplinaire avec les inspecteurs, les formateurs académiques, les référents de parcours INSPÈ et les tuteurs ;</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"> &#8211;<span style="color: #ff0000;"> Jeudi 27 août 2026</span> de 8 heures à 16h45 : </span></p>
<ul>
<li class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Matin : accueil administratif dans les locaux du rectorat de Poitiers ;</span></li>
<li class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Après-midi : accueil institutionnel dans les locaux de la faculté de droit sur le campus universitaire. </span></li>
</ul>
<p class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">&#8211; <span style="color: #ff0000;">Jeudi 27 août 2026</span> (matinée) : Accueil administratif des fonctionnaires stagiaires au Rectorat de Poitiers + Remise des documents nécessaires à la constitution du dossier MGEN</span></p>
<p class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><b>&#8211; <u>E</u><u>lèves fonctionnaires</u></b></span></p>
<ul>
<li class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: Liberation Serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Vendredi 28 août 2026 (matinée) : Accueil administratif au Rectorat de Poitiers</span> </span></span></li>
</ul>
<h3 class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b><span style="color: #000080;"><u>FORMATION :</u></span></b></span></span></h3>
<p class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Vous trouverez en lien <a href="https://poitiers.snes.edu/wp-content/uploads/2026/07/annexe-i-r-partition-journ-es-de-formation-26785-2.pdf">ICI</a> le tableau qui récapitule lieux et jours de formation selon votre statut et votre discipline. Attention : comme vous le constaterez vous même, ces lieux ne sont pas les mêmes selon que la formation est disciplinaire ou transversale.</span></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">A noter que <span style="background-color: #ffff00;">nous sommes régulièrement présent.es sur les sites des INSPE</span> ; n’hésitez pas à venir à notre rencontre. Nous organiserons régulièrement des cafés-rencontres !</span></span></p>
<h3 class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><b><span style="color: #000080;"><u>TEMPS DE SERVICE</u></span></b></span></h3>
<p class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">En fonction de votre situation, vous serez affecté·e soit sur un service complet, <span style="color: #000080;"><u>soit sur un demi-service d’enseignement et un demi-service de formation :</u></span></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #000080;"><u>Affectation à temps complet :</u></span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">lauréats des concours (externe, interne, 3e concours) présentant une expérience professionnelle d’enseignement ou de CPE dans leur discipline de recrutement au moins égale à un an et demi d’équivalent temps plein au cours des 3 années précédant votre nomination en tant que stagiaire ;</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">lauréats des concours (externe, interne, 3e concours) titulaires d’un Master MEEF.</span></li>
</ul>
<p class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Affectation à demi-service :</span></p>
<ul>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">autres lauréats des concours (externe, interne, 3e concours) qui ne rentrent dans aucune des deux situations citées précédemment.</span></li>
</ul>
<h3 class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: Liberation Serif;"><span style="font-size: large;"><b><span style="color: #000080;"><u>ÊTRE MIS-E EN CONTACT AVEC LE RESPONSABLE SNES-FSU DE TON ETABLISSEMENT D’AFFECTATION</u></span></b></span></span></h3>
<p class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Dès connaissance de ton affectation en établissement, si tu es syndiqué·e (<span style="color: #000080;"><u><a href="https://adherent.snes.edu/Public/Adhesion/index.php?Categorie=FuturStagiaire">ici</a></u></span>), tu peux nous envoyer un mail (<span style="color: #000080;"><u><a href="mailto:s3poi@snes.EDU">s3poi@snes.</a>edu</u></span>) pour que nous contactions le ou la responsable SNES-FSU de ton établissement d’affectation (s’il y en a un·e) afin d’obtenir des informations sur le collège/lycée où tu exerceras l’année prochaine, essayer de te mettre en contact avec ton ou ta tuteur·trice, éventuellement te permettre de connaître tes niveaux et pouvoir joindre l’équipe pédagogique et les collègues de ta discipline.</span></p>
<h3 class="western" lang="fr-FR" align="center"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><b><span style="color: #000080;"><u>PROCÉDURE DE CLASSEMENT FINANCIER (AVANCEMENT DANS LA CARRIÈRE)</u></span></b></span></h3>
<p class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><b>« Toute personne nommée dans l’un des corps de fonctionnaires de l’enseignement relevant du ministère de l’Éducation nationale est classée <u>en fonction de ses activités professionnelles antérieures</u> quelle que soit la date à laquelle elles ont été effectuées. »</b></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><i>Les procédures de classement ont été récemment revues et sont davantage favorables. Pour bénéficier du meilleur reclassement qui soit, veuillez à fournir dans les meilleurs délais tous les documents qui attestent d’une activité professionnelle antérieure, même hors éducation nationale. Ceci aura un impact sur votre rémunération et même vos points pour les mutations.</i></span></p>
<p class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><b>Entre le 12 août et le 30 septembre 2026, </b>il faudra se connecter sur l’application Colibris, pour trouver la liste des documents à fournir pour demander votre reclassement. </span></p>
<p class="western" lang="fr-FR"><span style="font-family: Liberation Serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Le SNES-FSU est en train de finaliser un petit module permettant de saisir ses expériences et d’avoir accès à votre calcul de classement avec les éléments de rémunération correspondants.</span> </span></p>
<p>https://poitiers.snes.edu/wp-content/uploads/2026/07/annexe-i-r-partition-journ-es-de-formation-26785-2.pdf</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Canicule : le bilan d’une semaine de surchauffe</title>
		<link>https://www.snes.edu/article/canicule-le-bilan-dune-semaine-de-surchauffe/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[s3poi-admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jun 2026 09:25:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nos métiers]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://poitiers.snes.edu/?p=63121</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>DNB : quels aménagements pour les corrections ?</title>
		<link>https://poitiers.snes.edu/dnb-quels-amenagements-pour-les-corrections/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[s3poi-admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jun 2026 09:23:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nos métiers]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://poitiers.snes.edu/?p=63118</guid>

					<description><![CDATA[Le premier écrit du DNB, le français, s’est tenu en plein épisode de chaleur intense. Quels aménagements ont été prévus, notamment pour les corrections ? 29 juin 2026 Certes, les températures extérieures seront moins élevées cette semaine sur la plupart du territoire mais les corrections se feront dans des établissements qui auront accumulé la chaleur. Le  [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<header class="page-header">
<div class="excerpt">
<p>Le premier écrit du DNB, le français, s’est tenu en plein épisode de chaleur intense. Quels aménagements ont été prévus, notamment pour les corrections ?</p>
</div>
<div class="the-date">29 juin 2026</div>
</header>
<div class="page-content">
<div class="grid">
<div class="col col-md col-8 content-article"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="attachment-large size-large wp-post-image" src="https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2025/12/write-8487618_1280-1024x682.jpg" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 800px" srcset="https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2025/12/write-8487618_1280-1024x682.jpg 1024w, https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2025/12/write-8487618_1280-300x200.jpg 300w, https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2025/12/write-8487618_1280-768x512.jpg 768w, https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2025/12/write-8487618_1280.jpg 1280w" alt="" width="800" height="533" /></p>
<p class="wp-block-paragraph">Certes, les températures extérieures seront moins élevées cette semaine sur la plupart du territoire mais les corrections se feront dans des établissements qui auront accumulé la chaleur. <strong>Le SNES-FSU a donc demandé qu’exceptionnellement les correcteurs et les correctrices qui le souhaitent puisse</strong><strong>nt</strong><strong> corriger les copies chez elles ou chez eux si les conditions ne sont pas réunies dans le cent</strong><strong>r</strong><strong>e de correction (salles climatisées ou ventilées).</strong></p>
<p class="wp-block-paragraph"><strong>Le ministère a approuvé cette demande et en a promis la mise en œuvre.</strong></p>
<p class="wp-block-paragraph"><strong>De même le ministère s’est engagé à ce qu’aucun·e correcteur ou correctrice ne soit tenu·e de rester sur le site une fois la correction de son paquet de copies achevée.</strong></p>
<p class="wp-block-paragraph">Quelle surprise alors de lire ici ou là des circulaires académiques empêchant de renseigner numériquement les notes avant 15 heures par exemple, comme dans l’académie de Grenoble ! Cette caporalisation est en soi injustifiable et méprisante pour les professeur·es mais elle est d’autant plus inacceptable vu les conditions de cette fin d’année. Le SNES-FSU avait pourtant recommandé au ministère de prévenir ce type de dérive. D’ici là, le ministère devra lever ces éventuelles contraintes étendant les durées de présence sur site.</p>
<h2 class="wp-block-heading"><a name="menu-0"></a><strong>Un imprévisible bien prévisible…</strong></h2>
<p class="wp-block-paragraph">Dès le 4 septembre 2025, le SNES-FSU a alerté le ministère du risque important de canicule pendant la passation du DNB.</p>
<p class="wp-block-paragraph">Il devait initialement se dérouler sur deux journées pleines les lundi 29 et mardi 30 juin. Le SNES-FSU a fait valoir d’une part l’expérience négative du report d’épreuves lors de la session 2019 et d’autre part la nécessité que toutes les épreuves se tiennent plus tôt et en matinée, donc sur quatre jours (cinq pour les candidat·es libres qui se présentent à l’épreuve de langue vivante). Le ministère n’a écouté qu’à demi en planifiant le DNB sur trois jours.</p>
<p class="wp-block-paragraph">Alors certes, la canicule était plus intense la semaine du 24 juin mais l’étalement demandé aurait permis de réorganiser la séquence des épreuves en faisant passer deux épreuves courtes jeudi et vendredi au lieu du marathon que constitue l’épreuve de français. Il y aurait aussi une marge pour un ou deux déplacements d’épreuves les après-midis. Ne pas prévoir de possibilité de plan B a été une erreur majeure du ministère.</p>
<h2 class="wp-block-heading"><a name="menu-1"></a><strong>Le renvoi au local ou le refus de piloter nationalement</strong></h2>
<p class="wp-block-paragraph">Le ministre a choisi de maintenir l’épreuve de français dans des conditions très éprouvantes pour les candidat·es et les personnels de surveillance. D’ailleurs, un nombre conséquent d’élèves ont subi des malaises ou autre forme de « coup de chaleur ».</p>
<p class="wp-block-paragraph">Le ministre avait pourtant promis aux médias trois pauses de 15 minutes et un maximum de 15 candidat·es par salle, « <em>pour permettre aux élèves de composer dans des situations acceptables</em> ».</p>
<p class="wp-block-paragraph">Tout cela, ainsi que les mises en scène théâtrales des conférences de presse, s’est révélé n’être que de la communication pure. Aucun document n’a garanti le maximum de 15 candidat·es par salle et ils se sont parfois retrouvés entassés jusqu’à 30 par salle comme dans un collège de Clermont-Ferrand. Le plus souvent, il n’y a pas eu de pauses supplémentaires sinon les élèves auraient pu communiquer entre eux sur le sujet et surtout auraient vu leur heure de sortie repoussée d’autant. Par exemple, dans certains collèges, une pause silencieuse de cinq minutes, dans la salle plus ou moins tempérée, a été accordée avant la dictée, le temps de distribuer et de remplir une nouvelle copie…</p>
</div>
</div>
</div>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Le gouvernement garde nos salaires au frais, agissons !</title>
		<link>https://poitiers.snes.edu/le-gouvernement-garde-nos-salaires-au-frais-agissons/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[s3poi-admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jun 2026 09:09:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actions]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://poitiers.snes.edu/?p=63114</guid>

					<description><![CDATA[Rendez-vous salarial le 6 juillet pour la Fonction publique, grève le 29 septembre, campagne d’information…pour le SNES et la FSU, il est urgent de dégeler nos salaires ! 28 juin 2026 Un déclassement salarial insupportable Entre 2020 et 2026, la valeur du point d’indice n’a augmenté que de 5 % alors que l’inflation était de 21 %  [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<header class="page-header">
<div class="excerpt">
<p>Rendez-vous salarial le 6 juillet pour la Fonction publique, grève le 29 septembre, campagne d’information…pour le SNES et la FSU, il est urgent de dégeler nos salaires !</p>
</div>
<div class="the-date">28 juin 2026</div>
</header>
<div class="page-content">
<div class="grid">
<div class="col col-md col-8 content-article">
<p><img decoding="async" class="attachment-large size-large wp-post-image" src="https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2026/06/IMG_8841.png" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 800px" srcset="https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2026/06/IMG_8841.png 1000w, https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2026/06/IMG_8841-300x210.png 300w, https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2026/06/IMG_8841-768x538.png 768w" alt="Salaires enseignants, CPE, Psy EN" width="800" height="560" /></p>
<h2 class="wp-block-heading"><a name="menu-0"></a>Un déclassement salarial insupportable</h2>
<p class="wp-block-paragraph">Entre 2020 et 2026, la valeur du point d’indice n’a augmenté que de 5 % alors que l’inflation était de 21 % !<strong> Si le point d’indice avait augmenté comme l’inflation de 21,28 % depuis 2020, un·e certifié·e au dernier échelon de la hors-classe toucherait 504€ net de plus par mois</strong>. Ces chiffres à eux-seuls témoignent du déclassement salarial et social des fonctionnaires, notamment dans l’Education nationale, organisé par les gouvernements successifs.</p>
<p class="wp-block-paragraph">Depuis 2017, il y a eu seulement deux augmentation de la valeur du point d’indice, d’une part en juillet 2022 et d’autre par juillet 2023, à hauteur de 3,5 % puis de 1,5 % ne compensant pas l’inflation sur la même période, puisque l’indice des prix à la consommation (IPC) a augmenté de 5,7 % en 2022 puis de 3,7 % en 2023. <strong>Et si on remonte à 2010, l’inflation a progressé de 27,7 % sur 16 ans quand le point d’indice n’a augmenté que de 6,8 % : c’est une perte considérable de pouvoir d’achat !</strong></p>
<p class="wp-block-paragraph">Avec la hausse de l’inflation, la situation salariale des agent·es de la Fonction publique, déjà critique, est devenue intenable. La hausse de 2,2 % du SMIC au 1er juin 2026 pour suivre l’inflation a entrainé le passage en dessous du SMIC de près d’un million d’agent·es. En effet, le gouvernement refuse de revaloriser le point d’indice mais aussi le minimum indiciaire Fonction publique, qui passe ainsi en dessous du SMIC. Comme cela n’est pas légal, le gouvernement est contraint alors à verser à des centaines de milliers d’agent·es, dont les AED, les AESH et même les futur·es élèves-fonctionnaires, recruté·es à bac+3, une indemnité compensatoire pouvant aller jusqu’à 67 €. En refusant de revaloriser les grilles indiciaires, il persiste dans une politique d’appauvrissement des fonctionnaires.</p>
<div class="wp-block-spacer" aria-hidden="true"></div>
<h2 class="wp-block-heading"><a name="menu-1"></a>Un blocage des carrières</h2>
<p class="wp-block-paragraph">Le bilan en termes de carrière est également dans le rouge : <strong>rien n’a été fait pour les milieux de carrière dans l’Education nationale, scandaleusement oubliés des maigres annonces de ces dernières années.</strong> Il en résulte un tassement de la carrière, accentué par la scandaleuse dégressivité de la prime d’attractivité Blanquer.</p>
<p class="wp-block-paragraph"><strong>Du fait des choix des derniers ministres en matière de taux de promotions à la classe exceptionnelle pour les personnels du 2de degré, le déroulement des carrières des professeur·es, CPE et PSY EN, s’arrête à la fin de la hors-classe pour presque toutes et tous, et des dizaines de milliers de nos collègues, dont une majorité de femmes, n’ont plus de perspective crédible d’avancement et de promotion 10 à 15 ans avant leur fin d’activité</strong> et leur départ en retraite, alors que les carrières s’allongent depuis les dernière réformes des retraites dont celle de 2023. 15000 enseignant·es ont plus de 60 ans et n’ont toujours pas accédé à la classe exceptionnelle.<br />
Or, finir sa carrière à la hors-classe,<br />
– c’est 590€/mois en moins sur le salaire de fin de carrière par rapport à la classe exceptionnelle.<br />
– c’est 350€/mois en moins sur la retraite ensuite</p>
<h2 class="wp-block-heading"><a name="menu-2"></a>Salaire, carrières : les exigences du SNES-FSU</h2>
<p class="wp-block-paragraph">Le SNES-FSU revendique notamment<br />
– <strong>l’augmentation d’au moins 15 % de la valeur du point d’indice<br />
– l’indexation du point d’indice sur les prix<br />
– la refonte des grilles des corps enseignants et assimilés avec l’ajout de 130 points pour le premier échelon et des progressions d’au moins 40 points par échelon<br />
– pour l’accès à la classe exceptionnelle, un taux de promotion de 29 % pour le second degré, ainsi aligné sur celui du premier degré</strong></p>
<figure class="wp-block-table">
<table class="has-fixed-layout">
<tbody>
<tr>
<td>L’explosion de la part de contractuel·les parmi les agent·es de la Fonction publique, passée de 15% en 2010 à 25% en 2026 dans la suite de la loi de transformation de la fonction publique et pourrait atteindre 33% en 2033. Est-ce le signe de la volonté politique de tirer parti du renouvellement massif des générations qui s’annonce pour réduire drastiquement voir mettre en extinction le statut de la Fonction publique ? Cette orientation politique pose des problèmes essentiels, entre terme de conditions matérielles faites aux contractuel·les et aux non-titulaires, en termes de concurrence entre contractuel·les et titulaires dans les embauches et les affectations, en termes d’égalité de traitement pour les usagers.</p>
<p>Le sort réservé aux non-titulaires varie selon les académies. Seule la mise en place d’une grille de rémunération nationale revalorisée, transparente et opposable, permettra de garantir l’égalité de traitement entre tous les personnels, quel que soit leur lieu d’exercice.<br />
<strong>Le SNES-FSU rappelle sa demande d’un plan pluriannuel de titularisation pour résorber la précarité dans les métiers de l’enseignement.</strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</figure>
<h2 class="wp-block-heading"><a name="menu-3"></a><br />
Dans l’action !</h2>
<h3 class="wp-block-heading"><a name="menu-4"></a>Le rendez-vous salarial du 6 juillet</h3>
<p class="wp-block-paragraph">La pugnacité de l’intersyndicale Fonction publique a permis d’arracher au ministre de la Fonction publique David Amiel un rendez-vous salarial le 6 juillet. Si, à ce stade, nul ne sait ce que le ministre aura à proposer, la FSU, avec l’intersyndicale sera intransigeante sur l’urgence d’une revalorisation des traitements. Lors d’une précédente réunion, alors que le ministre évoquait des mesures pour….l’après 2027, toute l’intersyndicale avait claqué la porte de la réunion.</p>
<h3 class="wp-block-heading"><a name="menu-5"></a>La journée d’action du 29 septembre</h3>
<p class="wp-block-paragraph">Dans la Fonction publique, la CGT, la CFDT, l’UNSA, la FSU, Solidaires, la CFE-CGC et la FA-FP appellent à la mobilisation, y compris par la grève, le mardi 29 septembre. En étant nombreuses et nombreux dans la rue, nous pourrons peser sur les arbitrages budgétaires à venir pour gagner des mesures de revalorisation.</p>
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<div id="pdfjs-viewer-skip" role="region" aria-label="Visionneuse PDF"><iframe class="pdfjs-iframe" tabindex="0" title="Document PDF : 2026-06-24-Declaration-intersyndicale-FP.pdf" src="https://www.snes.edu/wp-content/plugins/pdfjs-viewer-shortcode/pdfjs/web/viewer.php?file=https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2026/06/2026-06-24-Declaration-intersyndicale-FP.pdf&amp;attachment_id=201471&amp;dButton=true&amp;pButton=true&amp;oButton=false&amp;sButton=false&amp;editButtons=true&amp;v=3.1.1&amp;_wpnonce=41a51b2a08#zoom=auto&amp;pagemode=none" width="100%" height="800px" aria-label="Document PDF : 2026-06-24-Declaration-intersyndicale-FP.pdf" data-mce-fragment="1"></iframe></div>
<h2 class="wp-block-heading"><a name="menu-6"></a>Les outils pour informer</h2>
<h3 class="wp-block-heading"><a name="menu-7"></a>Suppléments SNES et FSU</h3>
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<div id="pdfjs-viewer-skip" role="region" aria-label="Visionneuse PDF"><iframe class="pdfjs-iframe" tabindex="0" title="Document PDF : 8p-Carriere-A5-870-PDF-BD-BAT.pdf" src="https://www.snes.edu/wp-content/plugins/pdfjs-viewer-shortcode/pdfjs/web/viewer.php?file=https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2026/06/8p-Carriere-A5-870-PDF-BD-BAT.pdf&amp;attachment_id=201472&amp;dButton=true&amp;pButton=true&amp;oButton=false&amp;sButton=false&amp;editButtons=true&amp;v=3.1.1&amp;_wpnonce=552c4e7281#zoom=auto&amp;pagemode=none" width="100%" height="800px" aria-label="Document PDF : 8p-Carriere-A5-870-PDF-BD-BAT.pdf" data-mce-fragment="1"></iframe></div>
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<p class="wp-block-paragraph">
</div>
</div>
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		<item>
		<title>Canicule dans l’Éducation nationale et conditions de travail, stop, ça suffit !</title>
		<link>https://poitiers.snes.edu/canicule-dans-leducation-nationale-et-conditions-de-travail-stop-ca-suffit/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[s3poi-admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Jun 2026 06:58:15 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Communiqué intersyndical et unitaire appelant à se saisir des outils existants (fiches SST, droit de retrait, préavis de grève, grève là où c’est nécessaire) face aux conditions de travail inacceptables. 26 juin 2026 L’Hexagone continue de battre, jour après jour, des records de températures : la journée de mardi a été « la plus chaude jamais  [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<header class="page-header" data-rocket-location-hash="2fcc7028f122c0e821c88e32de64e186">
<div class="excerpt" data-rocket-location-hash="a337cd5da19b70cc3baf9e0516f361bb">
<p>Communiqué intersyndical et unitaire appelant à se saisir des outils existants (fiches SST, droit de retrait, préavis de grève, grève là où c’est nécessaire) face aux conditions de travail inacceptables.</p>
</div>
<div class="the-date">26 juin 2026</div>
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<div class="col col-md col-8 content-article"><img decoding="async" class="attachment-large size-large wp-post-image entered lazyloaded" src="https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2026/06/CANICULE-2026-1000-x-700-px-4.png" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 800px" srcset="https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2026/06/CANICULE-2026-1000-x-700-px-4.png 1000w, https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2026/06/CANICULE-2026-1000-x-700-px-4-300x210.png 300w, https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2026/06/CANICULE-2026-1000-x-700-px-4-768x538.png 768w" alt="" width="800" height="560" data-lazy-srcset="https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2026/06/CANICULE-2026-1000-x-700-px-4.png 1000w, https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2026/06/CANICULE-2026-1000-x-700-px-4-300x210.png 300w, https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2026/06/CANICULE-2026-1000-x-700-px-4-768x538.png 768w" data-lazy-sizes="(max-width: 800px) 100vw, 800px" data-lazy-src="https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2026/06/CANICULE-2026-1000-x-700-px-4.png" data-ll-status="loaded" /></p>
<p class="wp-block-paragraph">L’Hexagone continue de battre, jour après jour, des records de températures : la journée de mardi a été <em>« la plus chaude jamais enregistrée en France »</em> depuis le début des mesures, en 1947. La canicule se poursuivra jusqu’au week-end sur une grande partie du pays, 40 à 42 °C prévus, selon Météo-France. Jeudi 25 juin, 72 départements sont placés en vigilance rouge par Météo-France (elle se définit comme une « canicule extrême, exceptionnelle par sa durée, son intensité, son extension géographique » avec « fort impact sanitaire pour l’ensemble de la population »).</p>
<h2 class="wp-block-heading"><a name="menu-0"></a>Rien n’est prêt !</h2>
<p class="wp-block-paragraph">L’Éducation nationale se distingue par son impréparation manifeste à ce type de situation pourtant largement prévisible au regard de la trajectoire du réchauffement climatique. <strong>Nos organisations n’ont cessé d’alerter, de faire des propositions, d’exiger de l’anticipation. </strong>Les différents ministres n’ont jamais vraiment donné suite à nos alertes et propositions. Aujourd’hui, rien n’est prêt, rien n’a été anticipé, et les personnels bricolent, au sens propre, comme au sens figuré, pour tenir le service public d’Éducation, seuls et dans des conditions difficiles. Nous avons la désagréable impression de revivre la période Covid !<br />
L’absence de cadre global de décision est un facteur aggravant. Les autorités nationales, académiques et départementales ne cessent de se défausser de leurs responsabilités. Refuser de prendre des mesures de protection collective comme le fait le ministère, c’est individualiser les responsabilités, et donc individualiser les risques.</p>
<p><strong>Depuis 48h, nous avons de plus en plus d’alertes de nos collègues sur les conditions dans lesquelles ils et elles travaillent, font cours, surveillent les épreuves ou font passer les examens. Malaise des personnels, augmentation des passages à l’infirmerie de l’établissement, passage aux urgences, multiplication des fiches SST…la santé des personnels, des élèves et leurs conditions de travail sont mises en danger</strong>. La responsabilité en incombe pleinement au ministre, au gouvernement et à leurs prédécesseurs.<br />
Nos organisations syndicales ne peuvent accepter une telle situation, et que les personnels et les élèves paient de leur santé l’incurie du ministre et du gouvernement.</p>
<h2 class="wp-block-heading"><a name="menu-1"></a>Agir pour se protéger</h2>
<figure class="wp-block-table">
<table class="has-fixed-layout">
<tbody>
<tr>
<td><strong>Aussi, la FSU, le SE-UNSA, la FNEC FP FO, la CFDT Éducation, Formation et Recherche publiques, la CGT Educ’action, le SNALC et SUD Éducation appellent les personnels à se saisir des outils existants </strong>:<br />
– fiches SST,<br />
– interpellations collectives des rectrices et recteurs pour obtenir des améliorations des conditions de travail,<br />
– droit de retrait en cas de danger grave et imminent avec inscription dans le registre DGI.</p>
<p><strong>Au regard de l’aggravation de la situation, et face l’inaction gouvernementale, la FSU, le SE-UNSA, la FNEC FP FO, la CFDT Éducation, Formation et Recherche publiques, la CGT Educ’action, le SNALC et SUD Éducation ont déposé des préavis de grève et continueront de le faire. Elles appellent désormais les personnels à user de leur droit de grève là où cela est nécessaire pour protester contre l’absence d’amélioration des conditions de travail et obtenir les moyens nécessaires.</strong></p>
<p>Cette séquence ne pourra pas rester sans suite. Il faudra en tirer toutes les leçons budgétaires et organisationnelles (et intégrer les DROM dans la réflexion) et anticiper la rentrée, pour laquelle un nouvel épisode caniculaire n’est pas exclu.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</figure>
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<p><a class="screen-reader-text" href="https://www.snes.edu/article/canicule-dans-leducation-nationale-et-conditions-de-travail-stop-ca-suffit/#pdfjs-viewer-skip">Aller au contenu PDF</a></p>
<div id="pdfjs-viewer-skip" role="region" aria-label="Visionneuse PDF"><iframe class="pdfjs-iframe" tabindex="0" title="Document PDF : CP-IS-Educ-canicule-juin-2026-vDEF.pdf" src="https://www.snes.edu/wp-content/plugins/pdfjs-viewer-shortcode/pdfjs/web/viewer.php?file=https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2026/06/CP-IS-Educ-canicule-juin-2026-vDEF.pdf&amp;attachment_id=201436&amp;dButton=true&amp;pButton=true&amp;oButton=false&amp;sButton=false&amp;editButtons=true&amp;v=3.1.1&amp;_wpnonce=2cf8041843#zoom=auto&amp;pagemode=none" width="100%" height="800px" aria-label="Document PDF : CP-IS-Educ-canicule-juin-2026-vDEF.pdf" data-mce-fragment="1"></iframe></div>
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