Professeur.es agrégé.es : calendrier :
– du 23 mars au 28 mars : enrichissement de votre dossier Iprof
– du 29 mars au 1er avril : avis des chefs d’établissements et des IPR sur I Prof pour les quelques agent.es n’ayant pas eu de RDV de carrière ; consultation de ces avis à partir du 11 avril.
– une fois établie la liste des candidatures retenues par Mme la Rectrice, cette liste de proposé.es remonte au ministère qui décidera en dernier recours. Affichage des résultats sur SIAP autour du 5 juillet 2022
Pour rappel, ces promotions se font maintenant sans le regard des élu.es des personnels, évincé.es de ces CAP depuis la Loi de transformation de la fonction publique.
Les circulaires académiques :
– professeurs agrégés ICI
– professeurs certifiés, CPE, PsyEN : en attente
Qui est promouvable ?
Sont concernés les professeurs agrégés ou certifiés, les CPE et les Psy-ÉN qui comptent au 31 août 2022 au moins deux ans d’ancienneté dans le 9e échelon de la classe normale. Les collègues en activité, en position de détachement ou mis à disposition sont promouvables. Les collègues en situation particulière (collègue en congé de longue maladie, congé parental, disponibilité pour élever un enfant…) le sont également, comme le sont aussi les stagiaires qui restent éligibles dans leur ancien corps de titulaires.
Les personnels répondant aux conditions seront automatiquement candidats. Il n’y a donc aucun acte de candidature à mener.
Vous pouvez toutefois enrichir votre dossier via i-Prof (23 mars au 28 mars)
Critères d’appréciation :
1) Pour la grande majorité des collègues, c’est l’appréciation-rectrice qui vous a été signifiée suite au 3ème RDV de carrière qui est prise en compte pour les campagnes de promotion à venir, jusqu’à votre promotion.
2) Pour les agents n’ayant aucune appréciation :Les avis des chefs d’établissement et du corps d’inspection seront recueillis du 29 mars au 1er avril ( professeurs agrégés)
Consultation de ces avis à partir du 11 avril 2022
Les collègues dans cette situation, pour lesquels aucune procédure de recours n’a été instituée, ne doivent pas hésiter à faire une contestation, s’ils le souhaitent, d’autant plus que l’appréciation « Excellent » ne leur est pas accessible. Le SNES-FSU demande en effet que ces appréciations puissent être contestées en commission paritaire, au même titre que celles qui résultent d’un rendez-vous de carrière.
Opposition : nous contacter immédiatement
A titre exceptionnel, la rectrice peut formuler une opposition à la promotion à la hors classe d’un.e agent.e. Chaque opposition ne vaut que pour une campagne et doit être motivée dans un courrier envoyé à l’agent.e.
Si vous êtes dans cette situation, contactez nous à s3poi@snes.edu !
