PPCR prévoit une carrière sur deux grades au moins (classe normale et hors classe), à l’exception bien sûr des carrières très courtes. Ainsi les modalités de passage à la hors classe sont modifiées et simplifiées cette année :

  • Accès possible à partir de 2 ans d’ancienneté dans le 9ème échelon
  • Barème national, identique pour tous les corps (CPE, certifiés, agrégés…), qui permet une égalité de traitement sur tout le territoire
  • Pas d’acte de candidature mais un CV à compléter sur I-Prof avant le 23 mars

Quel est le barème ?

Il est en deux parties (voir tableau ci-dessous) :

  • L’échelon et l’ancienneté dans l’échelon donnent des points : de 0 (pour les 9èmes + 2ans) à 160 (pour les 11èmes +9)
  • L’estimation de la « valeur professionnelle » donne entre 95 et 145 points. Le recteur choisit entre 4 avis (« excellent », « très satisfaisant », « satisfaisant », « à consolider »), en s’appuyant sur les avis portés par les chefs d’établissement et IPR. Ceux-ci ont le choix entre 3 avis (« très satisfaisant », « satisfaisant », « à consolider »).
Appréciation du recteur
Ancienneté A consolider Satisfaisant Très Satisf Excellent
Échelon et ancienneté dans cet échelon au 31 août 2018 Ancienneté théorique dans la plage d’appel (en années) Points 95 105 125 145
9+2 0 0 95 105 125 145
9+3 1 10 105 115 135 155
10+0 2 20 115 125 145 165
10+1 3 30 125 135 155 175
10+2 4 40 135 145 165 185
10+3 5 50 145 155 175 195
11+0 6 60 155 165 185 205
11+1 7 70 165 175 195 215
11+2 8 80 175 185 205 225
11+3 9 100 195 205 225 245
11+4 10 110 205 215 235 255
11+5 11 120 215 225 245 265
11+6 12 130 225 235 255 275
11+7 13 140 235 245 265 285
11+8 14 150 245 255 275 295
11+9 et plus 15 et plus 160 255 265 285 305

 

Mais attention ! L’avis que recevront cette année les collègues de la part du recteur sera pérenne. Autrement dit, dans les années à venir, seuls les 9èmes + 2 recevront un avis, les autres gardant celui qu’ils ont déjà. En conséquence, il faut être très vigilant cette année sur les avis émis par le chef d’établissement et l’IPR.

Calendrier

Calendrier pour les agrégés :

    • Accès à I-prof pour compléter le CV : du 6 au 23 mars
    • Période de saisie des avis par les chefs d’établissement et IPR : du 26 mars au 13 avril
    • Consultation des avis par les collègues candidats : à partir du 24 avril

Calendrier pour les certifiés, CPE et Psy-EN :

    • Accès à I-prof pour compléter le CV, à partir de l’onglet « services » d’I-Prof : du 6 au 23 mars
    • Période de saisie des avis par les chefs d’établissement et IPR : du 26 mars au 27 avril
    • Consultation des avis par les collègues candidats : à partir du 18 mai

Que devez-vous faire ?

  • Afin de préserver vos chances d’obtenir la hors classe dès l’entrée dans le 11ème échelon, vous devez veiller aux avis émis par les évaluateurs. Il faut absolument éviter l’avis « à consolider ». L’avis « Très satisfaisant » est soumis à un quota de 20% par évaluateur. L’avis « satisfaisant » n’est pas contingenté.
  • Faites une copie écran de votre dossier et des appréciations (à joindre à la fiche syndicale).
  • En cas de difficulté ou désaccord, contactez immédiatement le SNES. Les commissaires paritaires vous indiqueront la marche à suivre.
  • Si vous avez une note pédagogique ancienne (avant 2012), prévenez-nous car la note de service précise : « Vous veillerez, le cas échéant, à tenir compte de l’ancienneté de la note dans le cadre de votre appréciation ». Les commissaires paritaires du SNES seront là pour y veiller. La fiche syndicale est donc indispensable pour faire ces vérifications dont votre promotion dépend (à télécharger : https://www.snes.edu/Acces-a-la-Hors-Classe-31174.html).