Nous sommes régulièrement sollicités à la permanence du SNES, au détour d’un stage sur des questions relatives à notre statut, nos obligations de service ou nos missions.

VRAI / FAUX : avec force et conviction, il est donc temps de le rappeler, il n’y a qu’un seul texte qui fait référence, c’est notre circulaire de mission de 2015 !

Ce qu’on veut nous faire croire

Ce qu’il en est réellement
NON, les CPE ne sont pas « chef de service »,

 

 OUI ils sont organisateurs et animateurs de la vie scolaire qui n’apparaît comme un « service » dans aucun texte du code de l’éducation !

 
NON les CPE ne recrutent pas et ne renouvellent pas les contrats des AED.

 

 Oui Les CPE peuvent participer au recrutement mais ce sont bien les chefs d’établissement qui sont employeurs et ont la responsabilité d’établir, de signer et faire signer les contrats de travail.
NON le projet de vie scolaire n’est nullement exigible de la part de votre hiérarchie !

 

 OUI ce texte n’existe pas dans les textes réglementaires, mettez votre hiérarchie au défi de vous en faire la preuve avec un texte qui vous contredise !

 
NON, votre temps de service n’est pas extensible à volonté !

 

 OUI 4h laissées à votre disposition, ne sont pas 4h de réunions imposées par votre chef ou peut-être faut-il le renseigner sur le sens des mots.

 
NON, vous ne devez pas « rattraper » les heures restantes de votre service de petites vacances jusqu’à atteindre les 35h !

 

 Oui La circulaire stipule bien que votre service se déroule sur 39 semaines, 39 ce n’est pas 40 et encore moins 41 ou 42 !

 
NON, vous ne devez aucune astreinte dès lors que vous n’êtes pas logé par nécessité absolue de service ! OUI un logement NAS, ce n’est pas une chambre d’internat vaguement aménagée ou une convention d’occupation précaire. C’est un logement de la collectivité territoriale qui est attribué au personnel par le conseil d’administration !

 

NON, les conseils de classe, Conseil d’administration, conseil pédagogique et autres ne sont pas en dehors de notre temps de travail et non soumis à la récupération !

 OUI, le temps de travail est de 35h hebdomadaires toute tache comprise !

 

Vous êtes cadre A et à ce titre concepteur de votre activité !

Le SNES-FSU défend une conception éducative du métier de CPE et exige un service public d’Éducation ambitieux.

Nous restons évidemment à votre disposition si les textes règlementaires ne sont pas respectés dans votre établissement.