Dernière minute :

– la CAPA classe exceptionnelle et échelon spécial des certifiés et des CPE est reportée au 25 septembre

Fiche syndicale de suivi individuel : échelon spécial 2020

Fiche syndicale de suivi individuel : classe exceptionnelle 2020

– Vous êtes éligible à un RDV de carrière cette année ? Vous pouvez le vérifier ICI. En attendant, des difficultés techniques avec la plateforme concernée explique que, pour les certifiés en particulier, ne vous soit pas parvenu le mail , d’ordinaire envoyé en juillet, qui vous informe de ce RDV.

– Congé parental, disponibilité pour enfant : nouvelles dispositions : Le 5 mai 2020 est paru un décret modifiant les dispositions relatives au congé parental et à la disponibilité pour élever un enfant dans la Fonction publique. Décret n°2020-529 du 5 mai 2020 ICI
Ce texte est la déclinaison de l’article 85 de la loi 2019-828 du 6 août 2019 (loi de transformation de la fonction publique)

 Ce qui change :

Pour le congé parental : La durée minimum du congé parental est réduite à deux mois (au lieu de six).

Pour la disponibilité : Elle est de droit jusqu’aux 12 ans de l’enfant (au lieu de 8 actuellement).

Droit à avancement : En congé parental comme en disponibilité pour élever un enfant, les droits à avancement d’échelon et de grade sont désormais conservés pour une durée de cinq ans (auparavant : un an seulement, puis avancement à demi-rythme, dans le cadre du congé parental).

 L’avis des syndicats de la FSU 

Le décret du 5 mai 2020 vise à favoriser l’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle, conformément au protocole égalité de 2018.  C’est une avancée pour les personnels, en particulier les femmes.
Mais ce texte ne résout ni les problèmes de garde d’enfant ni ceux d’indemnisation durant cette période, pour inciter les pères à prendre eux aussi le congé (5% seulement sont concernés).

 Textes réglementaires 

Vous trouverez ICI le décret n°85-986 du 16 septembre 1985, modifié le 14 juin 2020, relatif au régime particulier de certaines positions des fonctionnaires de l’Etat (mis à disposition, détachement, disponibilité, congé parental).

Chaque année, une circulaire rectorale précise les modalités de mise en œuvre au niveau académique et les démarches à effectuer pour formuler une demande de disponibilité, de congé parental… N’hésitez pas à nous joindre !