Le décret n° 95-979 du 25 août 1995 permet à l’administration de recruter, en qualité d’agent contractuel, une personne en situation de handicap et de la titulariser, sous réserve qu’elle remplisse les conditions générales d’accès à la fonction publique, ainsi que les conditions de niveau d’études et de diplômes des concours externes, et qu’elle soit reconnue apte professionnellement à exercer les fonctions demandées.
Les personnes remplissant les conditions précitées, et souhaitant déposer leur candidature à un poste d’enseignant, de conseiller principal d’éducation, ou de conseiller d’orientation psychologue dans le second degré devront adresser un dossier avant le 8 janvier 2016 par courrier uniquement à l’attention de Mme Mélanie LAFON, correspondante handicap académique, au rectorat.
Pour prendre connaissance de toutes les dispositions, conditions et modalités, consulttez les documents ci-dessous.
